2019年iso14001-2015環(huán)境管理體系新增記錄環(huán)境因素識別表、相關方需求和期望分析表及環(huán)境風險評估表

1、原創(chuàng)作者：李柏倫翻版盜賣必追究責任第1頁共26頁20192019年ISO140012015ISO140012015環(huán)境管理體系新增記錄環(huán)境因素識別表、相關方需求和期望分析表及環(huán)境風險評估表環(huán)境管理體系新增記錄環(huán)境因素識別表、相關方需求和期望分析表及環(huán)境風險評估表原創(chuàng)作者：李柏倫翻版盜賣必追究責任原創(chuàng)作者：李柏倫翻版盜賣必追究責任第3頁共26頁3設備資源因素1，隨著公司的逐步發(fā)現(xiàn)，每年添置了多臺新設備，為生產(chǎn)提供有利的保障。2，部分設備已

2、使用多年，已經(jīng)逐漸老化。舊機臺的老化現(xiàn)象已影響到要關產(chǎn)品的質(zhì)量，如維修頻率過高，性能不穩(wěn)定，生產(chǎn)或檢驗之產(chǎn)品精度無法答到要求，線路老化引起的安全隱患等。通過MRP2設備管理系統(tǒng)對設備運行狀況監(jiān)控生產(chǎn)設備和檢測設備的精度和性能直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量狀況，可通過多種途經(jīng)改善目標狀況原創(chuàng)作者：李柏倫翻版盜賣必追究責任1，組織人員對各類設備管理方式和管理效果進行核查，確保各設備管理方式合理，管理有效2，逐步淘汰對產(chǎn)品質(zhì)量影響較大的機品設備4人力環(huán)境

3、1，男女比例：女性47%；男性53%；2，年齡結構：25歲以下占35%；2540歲占60%；40歲以上占5%3，文化程度比例：初中學歷占44%；本公司中專、高中學歷占31%；大專、本科學歷25%；4，崗位配置比例：生產(chǎn)工人50%；技術人員14%；品管人員5%；管理人員31%。1，中高層管理人員穩(wěn)定性較高，服務期限較長，給公司經(jīng)營帶來穩(wěn)定性2，公司人員總體文化程度相對較低，接受先進的技術能力比較吃力。3，高素質(zhì)技術人才不足4，新員工離職率