egoo企業(yè)人才測評量表手冊

1、EgooEgoo企業(yè)人才測評量表手冊企業(yè)人才測評量表手冊目錄目錄一.學習風格測評..........................................................................................................1二.MBTI職業(yè)人格分類測評...........................................................

2、..............................2三.職業(yè)錨......................................................................................................................3四.Holl職業(yè)興趣.......................................................

3、............................................4五.通用人力資源測評..................................................................................................5六.90項癥狀清單.........................................................

4、................................................7七.氣質(zhì)類型測評..........................................................................................................9八.艾森克人格測評（EPQ）成人版.......................................

5、...................................10九.自信心測評............................................................................................................11十.卡特爾16PF.........................................................

6、..................................................11十一.明尼蘇達多相人格測試（MMPI測試）...........................................................162二.MBTI.MBTI職業(yè)人格分類測評職業(yè)人格分類測評量表簡介：職業(yè)人格類型分為四個維度，與世界相互作用方式、獲取信息的主要方式、決策方式、做事方式，每個維度有兩種傾向，

7、一共組成2222=16種職業(yè)人格類型，根據(jù)測評結(jié)果可以給出適合的職業(yè)。MBTI職業(yè)人格分類測評量表由臺灣師范大學心輔系黃堅厚修訂。報告說明：測評報告測評報告給出人格類型四個維度共八種人格特點得分八種人格特點得分：人格類型分為四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面，即共有八種人格特點，具體如下：我們與世界相互作用方式我們與世界相互作用方式（E）外向外向內(nèi)向（內(nèi)向（I）外向外向E:關注自己如何影響外部環(huán)境：將心理能量和注意力聚集于外部世

8、界和與他人的交往上。例如：聚會、討論、聊天內(nèi)向內(nèi)向I:關注外部環(huán)境的變化對自己的影響：將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界，注重自己的內(nèi)心體驗。例如：獨立思考，看書，避免成為注意的中心，聽的比說的多我們獲取信息的主要方式我們獲取信息的主要方式（S）感覺直覺（N）感覺感覺S:關注由感覺器官獲取的具體信息：看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物例如：關注細節(jié)、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能直覺直覺N:關注事物的整體和發(fā)展變化趨勢：靈感

9、、預測、暗示，重視推理例如：重視想象力和獨創(chuàng)力，喜歡學習新技能，但容易厭倦、喜歡使用比喻，跳躍性地展現(xiàn)事實我們的決策方式我們的決策方式（T）思考情感（F）思考思考T:重視事物之間的邏輯關系，喜歡通過客觀分析作決定評價。例如：理智、客觀、公正、認為圓通比坦率更重要情感情感F:以自己和他人的感受為重，將價值觀作為判定標準例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對他人情感的影響，認為圓通和坦率同樣重要我們的做事方式我們的做事方式（J）判

10、斷知覺（P）判斷判斷J:喜歡做計劃和決定，愿意進行管理和控制，希望生活井然有序例如：重視結(jié)果(重點在于完成任務)、按部就班、有條理、尊重時間期限、喜歡做決定知覺知覺P：靈活、試圖去理解、適應環(huán)境、傾向于留有余地，喜歡寬松自由的生活方式例如：重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標，喜歡有多種選擇。分值越高，人格特征相對越顯著，分值越高，人格特征相對越顯著，外向分值越高，人格特征相對越顯著，分值越高，人格特征相對越顯著，外向E和內(nèi)向和內(nèi)向I的得

11、分總和為得分總和為4141，感覺，感覺S和直覺和直覺N得分總和為得分總和為5959，思考，思考T和情感和情感F得分總和為得分總和為6464，判斷，判斷J和知覺和知覺P得分總和為得分總和為6363。每個人的性格都在四種維度相應分界點的這邊或那邊，我們稱之為“偏好”。例如：如果你落在外向的那邊，稱為“你具有外向的偏好”；如果你落在內(nèi)向的那邊，稱為“你具有內(nèi)向的偏好”。在現(xiàn)實生活中，每個維度的兩個方面你都會用到，只是其中的一個方面你用的更頻繁