版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1內(nèi)部審核檢查表編號(hào):編號(hào):SJB-04008受審核部門(mén):受審核部門(mén):人力資源部序號(hào)序號(hào)檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容檢查方法和涉及部門(mén)檢查方法和涉及部門(mén)檢查結(jié)果檢查結(jié)果1質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、工作職責(zé)1.詢(xún)問(wèn)人力資源部的工作職責(zé)2.詢(xún)問(wèn)公司的質(zhì)量方針和人力資源部的質(zhì)量目標(biāo)3.檢查人力資源部質(zhì)量目標(biāo)的完成情況2人力資源1檢查公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2抽檢3名員工的檔案,檢查檔案是否完整,對(duì)照其所在崗位檢查是否勝任工作3能力、意識(shí)、培訓(xùn)1.檢查人力資源配置計(jì)劃
2、及依據(jù)2.檢查公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃抽查2個(gè)培訓(xùn)的執(zhí)行情況4環(huán)境管理1.詢(xún)問(wèn)通過(guò)什么方式營(yíng)造積極活潑、合理有序的工作氛圍,提高員工的工作能動(dòng)性2.抽樣檢查員工滿意度調(diào)查表審核員:時(shí)間:年月日審核組長(zhǎng):時(shí)間:年月日1內(nèi)部審核檢查表編號(hào):編號(hào):SJB-04008受審核部門(mén):受審核部門(mén):人力資源部序號(hào)序號(hào)檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容檢查方法和涉及部門(mén)檢查方法和涉及部門(mén)檢查結(jié)果檢查結(jié)果1質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、工作職責(zé)1.詢(xún)問(wèn)人力資源部的工作職責(zé)2.詢(xún)
3、問(wèn)公司的質(zhì)量方針和人力資源部的質(zhì)量目標(biāo)3.檢查人力資源部質(zhì)量目標(biāo)的完成情況2人力資源1檢查公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2抽檢3名員工的檔案,檢查檔案是否完整,對(duì)照其所在崗位檢查是否勝任工作3能力、意識(shí)、培訓(xùn)1.檢查人力資源配置計(jì)劃及依據(jù)2.檢查公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃抽查2個(gè)培訓(xùn)的執(zhí)行情況4環(huán)境管理1.詢(xún)問(wèn)通過(guò)什么方式營(yíng)造積極活潑、合理有序的工作氛圍,提高員工的工作能動(dòng)性2.抽樣檢查員工滿意度調(diào)查表審核員:時(shí)間:年月日審核組長(zhǎng):時(shí)間:年月日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)部質(zhì)量審核員教程
- 能仁家商內(nèi)部控制制度自行檢查表
- 內(nèi)審培訓(xùn)8
- 內(nèi)審培訓(xùn)5
- 內(nèi)審培訓(xùn)4
- 人力資源管理
- 內(nèi)審培訓(xùn)3
- 內(nèi)審培訓(xùn)7
- 內(nèi)審培訓(xùn)6
- -內(nèi)部控制
- 人力資源管理概論
- 內(nèi)部控制制度
- 公司人力資源規(guī)劃
- 《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》
- 內(nèi)部稽核表 1
- 人力資源控制程序
- 公司內(nèi)部環(huán)境的分析
- 證券商內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)範(fàn)--內(nèi)部稽核實(shí)施細(xì)則修 …
- 人力資源控制程序 (2)
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論