哈藥集團(tuán)公司人力資源部部門(mén)職責(zé)

1、人力資源部人力資源部部門(mén)名稱(chēng)部門(mén)名稱(chēng)人力資源部直屬上級(jí)直屬上級(jí)分管副總裁人員編制人員編制下設(shè)職位下設(shè)職位部長(zhǎng)、招聘培訓(xùn)主管、員工考核主管、薪資福利主管、勞動(dòng)人事主管、企業(yè)文化主管、外派人員管理主管基本基本情況情況部門(mén)職能部門(mén)職能確保人力資源滿足集團(tuán)發(fā)展的需要1.制訂集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)人力資源管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，各部門(mén)定崗定編工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人力資源管理制度實(shí)施，監(jiān)督權(quán)屬公司人力資源制度實(shí)施情況4.負(fù)責(zé)集團(tuán)總

2、部人員招聘、選拔，職務(wù)調(diào)整和薪酬級(jí)別調(diào)整5.制訂集團(tuán)總部薪酬制度，績(jī)效考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施6.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工的勞動(dòng)關(guān)系、人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲、福利、考勤、社會(huì)保險(xiǎn)等管理工作7.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部員工發(fā)展與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作8.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)定申報(bào)管理和專(zhuān)業(yè)職務(wù)的聘任工作9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及人事檔案管理10.組織執(zhí)行外派董事、監(jiān)事的選拔、任免工作11.制訂外派董事、監(jiān)事的薪酬制度，績(jī)效考核制度，并組織實(shí)施12.審核權(quán)

3、屬公司經(jīng)營(yíng)班子的招聘任免事宜13.審核權(quán)屬公司總經(jīng)理的薪酬制度、績(jī)效考核制度，并監(jiān)督實(shí)施14.指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)屬公司人力資源管理工作15.負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站管理工作16.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)中心、內(nèi)部人才市場(chǎng)管理工作17.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)工作部門(mén)部門(mén)主要主要職責(zé)職責(zé)18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作主要主要工作工作制度制度流程流程管理制度管理制度權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)者管理制度、集團(tuán)公司外派董事管理制度、集團(tuán)公司外派監(jiān)事管理制度管理流程管理流程集團(tuán)公司外