年終獎(jiǎng)個(gè)稅案例說(shuō)明

1、年終獎(jiǎng)個(gè)稅案例說(shuō)明年終獎(jiǎng)個(gè)稅案例說(shuō)明一、征收范圍一、征收范圍根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）文件的規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。二、稅率二、稅率年終獎(jiǎng)所得，將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，以每月平均收入金額來(lái)確定稅率和速算扣除數(shù)，年終獎(jiǎng)所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計(jì)算方式不同。

2、級(jí)數(shù)年終獎(jiǎng)金額年終獎(jiǎng)金額(元)月均（除以月均（除以1212）平均每月收入平均每月收入稅率稅率(%)(%)速算扣速算扣除數(shù)除數(shù)11180001500.00不超過(guò)1500元的302180015400015004500超過(guò)1500元至4500元的部分1010535400110800045009000超過(guò)4500元至9000元的20555應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率速算扣除數(shù)2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的

3、，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率速算扣除數(shù)在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。年終獎(jiǎng)個(gè)稅案例說(shuō)明年終獎(jiǎng)個(gè)稅案例說(shuō)明1、張三2018年1月份工資4000元，2017年度的年終獎(jiǎng)金12000元，當(dāng)月需繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)400元，那么張三1月應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅？工資應(yīng)納稅所得額=4000－400－3500=100元。工資應(yīng)納個(gè)稅=1003%－0=3