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文檔簡介
1、招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練課程介紹：本課程目的是向?qū)W員們介紹如何提高面試技巧以提高面試的有效性，減少因無效的面試而導(dǎo)致錯誤招聘風(fēng)險。課程從確定該職位的關(guān)鍵技能開始，到如何有效提問、如何收集信息、如何進(jìn)行綜合分析，使學(xué)員學(xué)會客觀準(zhǔn)確的評估應(yīng)征者的能力及性格特征，從而提高招聘的準(zhǔn)確度。課程大綱：一、結(jié)構(gòu)化面試失敗招聘的代價招聘中常見的錯誤面試的三R結(jié)構(gòu)化面試的基本步驟二、選拔標(biāo)準(zhǔn)的確定什么叫合適的人如何確定選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)核心能
2、力在招聘中的運用實例如何看簡歷三、行為描述式面試技巧行為描述式面試法的要點什么是有效的信息如何分辨無效的信息如何提問通過追問進(jìn)行更深入細(xì)致的了解如何確定信息的真實性靈活應(yīng)對不同的應(yīng)征者如何分析離職原因四、工作動機配合及綜合評價如何分辯應(yīng)征者的工作動機綜合評價五、實戰(zhàn)演練招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練課程介紹：本課程目的是向?qū)W員們介紹如何提高面試技巧以提高面試的有效性，減少因無效的面試而導(dǎo)致錯誤招聘風(fēng)險。課程從確定該職位的關(guān)鍵技
3、能開始，到如何有效提問、如何收集信息、如何進(jìn)行綜合分析，使學(xué)員學(xué)會客觀準(zhǔn)確的評估應(yīng)征者的能力及性格特征，從而提高招聘的準(zhǔn)確度。課程大綱：一、結(jié)構(gòu)化面試失敗招聘的代價招聘中常見的錯誤面試的三R結(jié)構(gòu)化面試的基本步驟二、選拔標(biāo)準(zhǔn)的確定什么叫合適的人如何確定選拔的具體標(biāo)準(zhǔn)核心能力在招聘中的運用實例如何看簡歷三、行為描述式面試技巧行為描述式面試法的要點什么是有效的信息如何分辨無效的信息如何提問通過追問進(jìn)行更深入細(xì)致的了解如何確定信息的真實性靈活應(yīng)
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