某投資集團審計監(jiān)察部經理職務說明書

1、審計監(jiān)察部經理職務說明書審計監(jiān)察部經理職務說明書職務名稱職務名稱：審計監(jiān)察部經理職務編號：職務編號：YGSJ01直屬上級直屬上級：總裁所屬部門所屬部門：工資級別：工資級別：直接管理人數直接管理人數：1人崗位目的：崗位目的：總管公司的審計、法律和黨務工作工作內容工作內容：1.負責本部和下屬全資公司、控股公司的審計工作；2.負責參股公司必要的股東審計工作；3.負責公司預算的審計；4.負責公司的對外法律事務，所有法律合同的審核工作；5.解決公

2、司的經濟糾紛；6.負責公司的黨建工作（包括黨員和黨組織的業(yè)務建設、思想建設、作風建設、組織建設等工作，以及黨員的管理工作）；7.完成領導交辦的其它工作。8.對本部門員工的工作監(jiān)督權；9.對本部門員工工作業(yè)績考核權限與責任權限與責任：權限：權限：1.對公司財產的審計權，離任人員的審計權；2.對公司預算的審計權；3.對法律合同的審核權；4.對審計項目的建議權；5.對黨組織的有關人員任免的考察、建議權；6.對違法、違紀、違規(guī)人員的調查權、處理

3、建議權。責任：責任：1.對本部門審計項目的結果負責；2.對審核后法律合同的合理性和合法性負責；3.對黨組織的上傳下達、上下協調及對外聯絡負責。與上級的溝通方式與上級的溝通方式：以面談或電話等形式向總裁匯報工作、請示，并接受總裁安排的工作任務同級溝通同級溝通：與其它部門的負責人進行業(yè)務協作與溝通所予下級的指導所予下級的指導：給予審計員工作分配與業(yè)務指導崗位資格要求崗位資格要求：教育背景：法律、會計相關專業(yè)大本以上學歷工作經驗：4年以上相關

4、工作經驗崗位技能要求崗位技能要求：專業(yè)知識：熟知審計、會計知識和經濟法律法規(guī)能力與技能：組織、協調能力，獨立解決問題的能力，談判能力，領導能力與社交能力審計監(jiān)察部經理職務說明書審計監(jiān)察部經理職務說明書職務名稱職務名稱：審計監(jiān)察部經理職務編號：職務編號：YGSJ01直屬上級直屬上級：總裁所屬部門所屬部門：工資級別：工資級別：直接管理人數直接管理人數：1人崗位目的：崗位目的：總管公司的審計、法律和黨務工作工作內容工作內容：1.負責本部和下屬

5、全資公司、控股公司的審計工作；2.負責參股公司必要的股東審計工作；3.負責公司預算的審計；4.負責公司的對外法律事務，所有法律合同的審核工作；5.解決公司的經濟糾紛；6.負責公司的黨建工作（包括黨員和黨組織的業(yè)務建設、思想建設、作風建設、組織建設等工作，以及黨員的管理工作）；7.完成領導交辦的其它工作。8.對本部門員工的工作監(jiān)督權；9.對本部門員工工作業(yè)績考核權限與責任權限與責任：權限：權限：1.對公司財產的審計權，離任人員的審計權；2

6、.對公司預算的審計權；3.對法律合同的審核權；4.對審計項目的建議權；5.對黨組織的有關人員任免的考察、建議權；6.對違法、違紀、違規(guī)人員的調查權、處理建議權。責任：責任：1.對本部門審計項目的結果負責；2.對審核后法律合同的合理性和合法性負責；3.對黨組織的上傳下達、上下協調及對外聯絡負責。與上級的溝通方式與上級的溝通方式：以面談或電話等形式向總裁匯報工作、請示，并接受總裁安排的工作任務同級溝通同級溝通：與其它部門的負責人進行業(yè)務協作