2016華南理工大學(xué)考研真題869_管理學(xué)_第1頁(yè)
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1、869B華南理工大學(xué)2016年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試卷（試卷上做答無(wú)效，請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上做答，試后本卷必須與答題紙一同交回）科目名稱：管理學(xué)適用專業(yè)：管理科學(xué)與工程；會(huì)計(jì)學(xué)；企業(yè)管理；教育經(jīng)濟(jì)與管理共1頁(yè)第1頁(yè)一、名詞解釋（每小題5分，共20分）1、組織使命2、戰(zhàn)略聯(lián)盟3、溝通網(wǎng)絡(luò)4、管理控制系統(tǒng)二、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共70分）1、什么是行為科學(xué)？其主要研究?jī)?nèi)容包括哪些？2、影響組織道德的因素有哪些？3、簡(jiǎn)述格蘭諾維特（Grano

2、vertterM.）“弱關(guān)系優(yōu)勢(shì)理論”的基本觀點(diǎn)。4、非正式組織有何作用？5、簡(jiǎn)述路徑—目標(biāo)理論。6、簡(jiǎn)析沖突產(chǎn)生的原因。7、如何選擇關(guān)鍵控制點(diǎn)？三、論述題（每小題20分，共60分）1、論述巴納德的組織社會(huì)系統(tǒng)理論對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)。2、論述網(wǎng)絡(luò)和信息化環(huán)境對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響。3、論述如何應(yīng)用心理契約理論調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。869B華南理工大學(xué)2016年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試卷（試卷上做答無(wú)效，請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上做答，試后本卷必須與答題紙

3、一同交回）科目名稱：管理學(xué)適用專業(yè)：管理科學(xué)與工程；會(huì)計(jì)學(xué)；企業(yè)管理；教育經(jīng)濟(jì)與管理共1頁(yè)第1頁(yè)一、名詞解釋（每小題5分，共20分）1、組織使命2、戰(zhàn)略聯(lián)盟3、溝通網(wǎng)絡(luò)4、管理控制系統(tǒng)二、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共70分）1、什么是行為科學(xué)？其主要研究?jī)?nèi)容包括哪些？2、影響組織道德的因素有哪些？3、簡(jiǎn)述格蘭諾維特（GranovertterM.）“弱關(guān)系優(yōu)勢(shì)理論”的基本觀點(diǎn)。4、非正式組織有何作用？5、簡(jiǎn)述路徑—目標(biāo)理論。6、簡(jiǎn)析沖突產(chǎn)生的

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