薪酬激勵管理制度

1、薪酬激勵管理制度薪酬激勵管理制度受控狀態(tài)制度名稱薪酬激勵管理制度編號第1章總則總則第1條目的1.為了規(guī)范公司各部門、各崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)及計算、發(fā)放管理，增強(qiáng)激勵和考核功能，充分發(fā)揮薪酬體系的激勵作用，根據(jù)公司的實(shí)際情況結(jié)合管理需要，特制定本制度。2.為了獎勵為公司長期服務(wù)或?qū)景l(fā)展及改進(jìn)有特殊功績者，需要給予激勵，以此增加公司的向心力和創(chuàng)新精神。第2條制定原則1.競爭原則：公司保持薪酬水平具有相對市場競爭力。2.公平原則：是公司內(nèi)部不同職

2、務(wù)序列、不同部門、不同職位員工之間的薪酬相對公平合理。3.激勵原則：公司根據(jù)員工的貢獻(xiàn)決定員工的薪酬。4.保密原則：各崗位人員的薪資一律保密。第3條適用范圍本制度適用于公司全體員工。第4條人力資源部關(guān)于薪酬所負(fù)職責(zé)1.薪酬制度與激勵制度的制定、修訂、解釋和執(zhí)行。2.薪資、獎勵的計算、審核、發(fā)放和解釋。3.員工薪酬水平調(diào)查、員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)的建議和核定。第2章薪酬構(gòu)成薪酬構(gòu)成第5條公司薪酬設(shè)計按人力資源的不同類別實(shí)行分類管理，著重體現(xiàn)崗位價值

3、和個人貢獻(xiàn)。第6條公司正式員工薪酬構(gòu)成1.公司高層薪酬構(gòu)成=基本年薪年終效益獎股權(quán)激勵福利2.員工薪酬構(gòu)成=崗位工資績效工資工齡工資各種福利津貼或補(bǔ)貼獎金第3章工資系列系列第7條公司根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)，將公司的工資劃分為行政管理、技術(shù)、生產(chǎn)、營銷、后勤五個系列。工資系列適用范圍表行政管理系列1.公司高層領(lǐng)導(dǎo)2.各職能部門經(jīng)理3.行政部（勤務(wù)人員除外）、人力資源部、財務(wù)部、審計部所有職員技術(shù)系列產(chǎn)品研發(fā)部、技術(shù)工程部所有員工（各部門經(jīng)理除

4、外）生產(chǎn)系列生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門、采購部門所有員工（各部門經(jīng)理除外）營銷系列市場部、銷售部所有職員后勤系列一般勤務(wù)人員，如司機(jī)、保安、保潔員等第8條高層管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定1.基本年薪（1）基本年薪是高層管理人員的一個穩(wěn)定收入來源，它是由個人資歷和職位決定的。該部分薪酬應(yīng)占高層管理人員全部薪酬的30%—40%。（2）薪酬水平由薪酬委員會確定，確定的依據(jù)是上一年度的企業(yè)總體經(jīng)營業(yè)績以及對外部市場薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的分析。2.年終效益獎年終效益

5、獎是對高層管理人員經(jīng)營業(yè)績的一種短期激勵，一般以貨幣的形式于年底支付，該部分應(yīng)占高層管理人員全部薪酬的15%—25%。第12條公司按照《勞動法》和其他相關(guān)法律規(guī)定，為職員提供相關(guān)假期。法定假日共11天，具體如下表。節(jié)假日表節(jié)日放假天數(shù)元旦1天春節(jié)3天清明節(jié)1天勞動節(jié)1天端午節(jié)1天國慶節(jié)3天中秋節(jié)1天第13條員工在公司工作滿一年可以享受五個工作日的帶薪休假，以后在公司工作每增加一年，可以增加一個工作日的帶薪休假，但最多不超過______天

6、。第14條員工享有婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等有薪假。第15條津貼或補(bǔ)貼1.住房津貼，公司為員工提供宿舍，因?yàn)楣驹蚨茨芟硎芄舅奚岬膯T工，公司為其提供每月______元的住房補(bǔ)貼。2.加班津貼（1）凡制度工作時間以外的出勤均為加班。其主要指休息日、法定休假日加班，以及八小時工作日的延長作業(yè)時間。（2）加班時間必須經(jīng)主管認(rèn)可，加點(diǎn)、加班時間不足半小時的不予計算。加班津貼計算標(biāo)準(zhǔn)如下。加班津貼支付標(biāo)準(zhǔn)加班時間加班津貼工作日加班每小時加點(diǎn)

7、工資=正常工作時間每小時工資150%休息日加班每小時加班工資=正常工作時間每小時（日）工資200%法定節(jié)假日加班每小時加班工資=正常工作時間每小時（日）工資300%3.午餐補(bǔ)助公司一般會根據(jù)具體情況，為公司正式員工提供元天的午餐補(bǔ)助。4.其他津貼為鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)，提高工作技能，公司還為員工設(shè)立各種津貼，如學(xué)歷、職務(wù)、小語種等。具體可以參考下表：津貼參考表津貼類型支付標(biāo)準(zhǔn)本科________元碩士________元學(xué)歷津貼博士及以上__