裝配廠電氣管理員崗位績(jī)效考核表

1、裝配廠電氣管理員崗位績(jī)效考核表（度）編號(hào)：年月年月姓名部門崗位考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分電氣設(shè)備完好率相關(guān)考核數(shù)據(jù)直接上級(jí)40%說(shuō)明：設(shè)備完好率達(dá)成率A=實(shí)際完好率目標(biāo)完好率標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間A≥100%91—10090%≤A＜100%81—9080%≤A＜90%61—8060%≤A＜80%41—60A＜60%0—40計(jì)量器具完好率相關(guān)考核數(shù)據(jù)直接上級(jí)10%說(shuō)明：計(jì)量器具完好率達(dá)成率B=實(shí)際完好率目標(biāo)完好率標(biāo)準(zhǔn)

2、定義得分區(qū)間B≥100%91—10090%≤B＜100%81—9080%≤B＜90%61—8060%≤B＜80%41—60B＜60%0—40電氣設(shè)備維修工作直接上級(jí)直接上級(jí)20%說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間維修工作具有計(jì)劃性、前贍性、預(yù)知性91—100維修及時(shí)、實(shí)施得力81—90維修基本及時(shí)、有效61—80維修不及時(shí)、效果差41—60維修嚴(yán)重滯后0—40資料管理直接上級(jí)直接上級(jí)10%說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間準(zhǔn)確、規(guī)范、完整91—100基本達(dá)到規(guī)

3、范要求81—90比較齊全、可查61—80數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、內(nèi)容不完整0—60安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定直接上級(jí)20%說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無(wú)事故91—100輕傷事故頻率內(nèi)81—90超出控制頻率60—80重大事故0—60態(tài)度指標(biāo)：態(tài)度得分直接上級(jí)直接上級(jí)10%最終績(jī)效得分副廠長(zhǎng)評(píng)語(yǔ)簽字：日期：人事部經(jīng)理評(píng)語(yǔ)簽字：日期：裝配廠電氣管理員崗位績(jī)效考核表（度）編號(hào)：年月年月姓名部門崗位考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來(lái)源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分電氣設(shè)備完好率相關(guān)考核

4、數(shù)據(jù)直接上級(jí)40%說(shuō)明：設(shè)備完好率達(dá)成率A=實(shí)際完好率目標(biāo)完好率標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間A≥100%91—10090%≤A＜100%81—9080%≤A＜90%61—8060%≤A＜80%41—60A＜60%0—40計(jì)量器具完好率相關(guān)考核數(shù)據(jù)直接上級(jí)10%說(shuō)明：計(jì)量器具完好率達(dá)成率B=實(shí)際完好率目標(biāo)完好率標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間B≥100%91—10090%≤B＜100%81—9080%≤B＜90%61—8060%≤B＜80%41—60B＜60%0—4

5、0電氣設(shè)備維修工作直接上級(jí)直接上級(jí)20%說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間維修工作具有計(jì)劃性、前贍性、預(yù)知性91—100維修及時(shí)、實(shí)施得力81—90維修基本及時(shí)、有效61—80維修不及時(shí)、效果差41—60維修嚴(yán)重滯后0—40資料管理直接上級(jí)直接上級(jí)10%說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間準(zhǔn)確、規(guī)范、完整91—100基本達(dá)到規(guī)范要求81—90比較齊全、可查61—80數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、內(nèi)容不完整0—60安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定直接上級(jí)20%說(shuō)明：標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無(wú)事故91—10