培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位績效考核表

1、為學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備！ 童心動(dòng)手屋績效考核表考核月份項(xiàng)目 內(nèi)容 指標(biāo) 自評(píng)分 上級(jí)評(píng)分 權(quán)重工作態(tài)度制度（2） 遵守制度【2分，出現(xiàn)一次減1分】出勤狀況（5）全勤【5分】請(qǐng)假2天或遲到2次【3分】請(qǐng)假3天或遲到3次【0分】儀容儀表（3）得體大方干凈整潔，要求著工裝則著工裝、女士淡妝濃妝、透視裝、超短裙、吊帶【出現(xiàn)一次減1分】學(xué)習(xí)培訓(xùn)（3） 參與每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)（關(guān)于數(shù)學(xué)的后期要多組織）【3分，缺席一次減1分】宣傳配合（2） 朋友圈同步發(fā)布【未按要

2、求一次扣1分】微信群管理（5）及時(shí)回應(yīng)【未有及時(shí)回應(yīng)一次減1分】與同事相處（5）和諧愉悅、互相幫助【5】和平相處【5】有沖突抱怨、小團(tuán)體【0分】面對(duì)工作（5）積極主動(dòng)【5分】被動(dòng)參與【3分以下】課時(shí)（5） 完成基礎(chǔ)課時(shí)量【5分】合計(jì) 35%工作能力備課 教案和教具準(zhǔn)備充分【2分】使用office 各種與自身工作相關(guān)的表格、課件能自行制作【2分】教學(xué) 課堂組織完善流暢，達(dá)到教學(xué)目標(biāo)【3分】教研 能總結(jié)并精進(jìn)提升教學(xué)技能【3分】學(xué)生出勤 出

3、勤率95%以上【5分】80%-95%【3分】80%以下【0分】學(xué)員情況 了解所以學(xué)員的狀況，并能合理引導(dǎo)，在必要階段能合理評(píng)價(jià)【3分】家長溝通 能解決家長咨詢和交流的所問題【2分】合計(jì) 20%專業(yè)知識(shí)課程優(yōu)勢 能介紹清楚課程的優(yōu)勢【2分】教具使用 對(duì)教具涉及的游戲和對(duì)應(yīng)的數(shù)學(xué)領(lǐng)域都了如指掌【1分】活動(dòng)方案 近期開展的活動(dòng)詳情【0.5分】對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí) 傳統(tǒng)教學(xué)的數(shù)學(xué)、語文對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)【0.5分】企業(yè)文化 我們的價(jià)值觀、教育理念【0.5分】

4、收費(fèi)情況 非常清楚收費(fèi)政策【0.5分】合計(jì) 5%工作業(yè)績工作安排 按時(shí)完成交待工作【5分】教學(xué)成果 孩子在校數(shù)學(xué)成績前10名（或一段時(shí)間后進(jìn)步顯著）【10分】學(xué)員滿意度 100%滿意【10分】家長滿意度 95%滿意【15分】 85-95%【10分】 85以下【0分】為學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備！ 童心動(dòng)手屋績效考核表考核月份項(xiàng)目 內(nèi)容 指標(biāo) 自評(píng)分 上級(jí)評(píng)分 權(quán)重工作態(tài)度制度 遵守制度【3分、出現(xiàn)一次減1分】出勤狀況全勤【5分】請(qǐng)假2天或遲到2

5、次【3分】請(qǐng)假3天或遲到3次【0分】儀容儀表得體大方干凈整潔，要求著工裝則著工裝、女士淡妝 【3分】濃妝、透視裝、超短裙、吊帶【出現(xiàn)一次減1分】學(xué)習(xí)培訓(xùn) 參與每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)（關(guān)于數(shù)學(xué)的后期要多組織）【3分，缺席一次減1分】宣傳配合 朋友圈同步發(fā)布【6分】與同事相處和諧愉悅、互相幫助【5分】和平相處【5分】有沖突抱怨、小團(tuán)體【0】面對(duì)工作積極主動(dòng)【5分】被動(dòng)參與【3分以下】合計(jì) 30%工作能力市場開拓 自行多渠道挖掘客戶【5分】家長溝通

6、 能解決家長咨詢和交流的所問題，引導(dǎo)成交【10分】合計(jì) 15%專業(yè)知識(shí)課程優(yōu)勢 能介紹清楚課程的優(yōu)勢、傳統(tǒng)數(shù)學(xué)語文學(xué)習(xí)劣勢【1分】教具使用 對(duì)教具涉及的游戲和對(duì)應(yīng)的數(shù)學(xué)領(lǐng)域都了如指掌【1分】活動(dòng)方案 近期開展的活動(dòng)詳情【1分】收費(fèi)情況 非常清楚收費(fèi)政策【1分】企業(yè)文化 公司價(jià)值觀、包括教育理念【1分】合計(jì) 5%工作業(yè)績工作安排 按時(shí)完成交待工作【5分】電話邀約 600以上 【10分】 400～600【5分】400以下【2分】到訪 24人