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1、服務(wù)業(yè)務(wù)業(yè)相關(guān)相關(guān)崗位績(jī)效考核表效考核表工程部經(jīng)理考核評(píng)分表工程部經(jīng)理考核評(píng)分表考核期間:年月姓名崗位得分序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)結(jié)果1工程原材料成本控制20%工程成本控制在總工程成本的25%以內(nèi)A)生產(chǎn)原材料成本控制率在25%以內(nèi)得10分B)生產(chǎn)原材料成本控制率在30%以內(nèi)得5分C)生產(chǎn)原材料成本控制率在30%以上得0分2苗木死亡格率20%苗木死亡率不超過5‰A)苗木死亡率為5‰以內(nèi)得10分B)苗木死亡率為6‰得5分C
2、)苗木死亡率超過6‰得0分3工程不合格率20%生產(chǎn)總成本較同期降低1‰A)生產(chǎn)成本降低率大于1‰得20分B)生產(chǎn)成本降低度1‰得10分C)生產(chǎn)總成本未降低或超出預(yù)算得0分4生產(chǎn)成本和質(zhì)量控制70%工程任務(wù)完成進(jìn)度10%完成工程進(jìn)度95%A)工程進(jìn)度完成95%得10分B)工程進(jìn)度完成在90%95%得5分C)工程進(jìn)度完成低于90%得0分5生產(chǎn)管理生產(chǎn)流程體系的建立與完善20%建立生產(chǎn)管理管理制度、方法、流程完成率在90%以上20分完成率在8
3、5%以上10分完成率低于80%為0分6安全培訓(xùn)5%每月安全培訓(xùn)超10課時(shí)達(dá)到10課時(shí)5分未達(dá)到0分7安全管理安全事故控制5%無安全事故發(fā)生無事故發(fā)生5分有事故發(fā)生0分任務(wù)績(jī)效加權(quán)合計(jì)加權(quán)合計(jì)行為考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明考核評(píng)分自評(píng)上級(jí)結(jié)果得分序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重目標(biāo)值要求評(píng)分等級(jí)自評(píng)上級(jí)結(jié)果1工程毛利潤(rùn)30%工程毛利潤(rùn)達(dá)到95%以上按要求完成20分生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)90%以上10分生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率低于85%0分2業(yè)績(jī)指標(biāo)60%生產(chǎn)質(zhì)量30%產(chǎn)品合格率為
4、98%以上,無質(zhì)量事故發(fā)生按要求完成20分合格率為95以上10分合格率低于95%0分3生產(chǎn)流程體系的建立與完善20%建立生產(chǎn)管理制度、方法、流程完成率在90%以上20分完成率在85%以上10分完成率低于80%為0分4安全培訓(xùn)10%每月安全培訓(xùn)超10課時(shí)達(dá)到10課時(shí)10分未達(dá)到0分5生產(chǎn)管理40%安全事故10%無安全事故發(fā)生無事故發(fā)生10分有事故發(fā)生0分業(yè)績(jī)考核加權(quán)合計(jì)加權(quán)合計(jì)考核指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明考核評(píng)分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1清財(cái)20%1級(jí):不違
5、反財(cái)務(wù)制度2級(jí):沒有任何財(cái)務(wù)問題,并主動(dòng)接受監(jiān)督3級(jí):不因自身利益而破壞游戲規(guī)則4級(jí):主動(dòng)節(jié)省費(fèi)用,并不影響工作質(zhì)量5級(jí):因?yàn)樨?cái)務(wù)明磊,對(duì)其它成員產(chǎn)生影響力與威懾力1級(jí)4分2級(jí)8分3級(jí)12分4級(jí)16分5級(jí)20分2指揮20%1級(jí):常規(guī)指標(biāo)并清晰2級(jí):詳細(xì)指導(dǎo)并告知操作方法3級(jí):堅(jiān)決洽當(dāng)處理不合理要求并對(duì)后果負(fù)責(zé),控制場(chǎng)面4級(jí):團(tuán)隊(duì)工作井然,成員離場(chǎng)行為較好5級(jí):指揮具有藝術(shù)性,成員不易違規(guī)1級(jí)4分2級(jí)8分3級(jí)12分4級(jí)16分5級(jí)20分行為
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