預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說明書

1、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說明書預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說明書崗位名稱崗位名稱預(yù)算與財(cái)務(wù)分析所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí)間百分比：30%組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過的部門財(cái)務(wù)預(yù)算綜合平衡公司的財(cái)務(wù)能力，以保證資金運(yùn)用同資金來源相平衡、財(cái)務(wù)收入同財(cái)務(wù)支出相平衡在綜合平衡公司財(cái)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，

2、根據(jù)上年度財(cái)務(wù)決算、當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，報(bào)請(qǐng)財(cái)務(wù)主管審核根據(jù)年度預(yù)算和預(yù)算調(diào)整，組織各部門編制季度預(yù)算職責(zé)一工作任務(wù)監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的差異情況進(jìn)行總結(jié)分析，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主管職責(zé)表述：負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，并撰寫公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作時(shí)間百分比：20%定期收集、匯總、整理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)和業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況等根據(jù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)公司的償債能力、盈利能力和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行分析，包括通過測(cè)算流動(dòng)比

3、率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率、已獲利息倍數(shù)、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、有形凈值債務(wù)率等指標(biāo)進(jìn)行償債能力分析；通過測(cè)算貨幣資金周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)能力分析；通過測(cè)算總資產(chǎn)利潤(rùn)率、主權(quán)資本凈利率、資本保值增值率等指標(biāo)進(jìn)行獲利能力分析等根據(jù)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況對(duì)公司的整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析職責(zé)二工作任務(wù)撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告并上報(bào)財(cái)務(wù)主管審核職責(zé)職責(zé)三職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比：5%二、權(quán)力：二、權(quán)力：權(quán)限權(quán)

4、限1對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作的建議權(quán)權(quán)限權(quán)限2對(duì)公司財(cái)務(wù)分析工作的建議權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門、外部協(xié)調(diào)關(guān)外部協(xié)調(diào)關(guān)系四、任職資格：四、任職資格：教育水平教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)方式與時(shí)間培訓(xùn)培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)、投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析知識(shí)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)培訓(xùn)、公司法及相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)、國(guó)家財(cái)務(wù)制度知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)

5、驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)具有助理會(huì)計(jì)師及以上資格，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)知識(shí)通曉財(cái)務(wù)管理知識(shí)，掌握金融證券業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí)，具備統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)技能技巧技能技巧熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的寫作能力五、其它：五、其它：使用工具設(shè)使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備，計(jì)算機(jī)，交通及通訊設(shè)備，文件柜工作環(huán)境工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文所需記錄文檔各種預(yù)算報(bào)表、財(cái)