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1、流程名稱:?jiǎn)T工績(jī)效管理流程流程擁有者:總部人力資源部,,,,,各部門(mén)/分公司負(fù)責(zé)人,,確定部門(mén)內(nèi)各員工績(jī)效目標(biāo),對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核,決策層,確定績(jī)效目標(biāo),對(duì)部門(mén)/業(yè)務(wù)/分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效考核,與部門(mén)/業(yè)務(wù)/分公司負(fù)責(zé)人確定績(jī)效目標(biāo),總部人力資源部,匯總和評(píng)估考核結(jié)果,收集各員工績(jī)效目標(biāo),修訂年度績(jī)效管理體系,開(kāi)始,總部財(cái)務(wù)部,,提出績(jī)效支持建議,實(shí)施績(jī)效支持,實(shí)施績(jī)效支持,發(fā)放獎(jiǎng)金,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,1
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