社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定（人力資源管理）

1、社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定編號(hào)FND26共8頁(yè)第1頁(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)牽涉千家萬(wàn)戶、政策性很強(qiáng)的特殊工程，各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關(guān)政策和條例，結(jié)合單位自身實(shí)際情況而制訂出社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板，以供參考。第一條養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序（一）辦理審批程序：1用人單位填寫(xiě)干部，工人退（離）休申請(qǐng)表，審批，蓋章；2報(bào)送主管部門審批，蓋章；3干部退（離）休按干部管理權(quán)限范圍內(nèi)審批，然后送社會(huì)保險(xiǎn)管理局核定退（離）休

2、，退職費(fèi)；4工人送社會(huì)保險(xiǎn)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審批；5駐本市企業(yè)的職工，經(jīng)主管部門審批后，報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)管理局審核。（二）需具備材料：1退（離）休、退職申請(qǐng)表一式二份，1寸相片1張；2檔案調(diào)入本市的調(diào)令正本，及身份證復(fù)印件；3職務(wù)任命審批表，職稱資格證、職務(wù)職稱任聘書(shū)；4參加社會(huì)保險(xiǎn)的電腦卡和打印繳交保險(xiǎn)金的情況表；以上資料要求單位在每月25日之前報(bào)送。（三）審批后程序：1符合條件的：登記、編號(hào)、核定退（離）休費(fèi)，輸入電腦；不符合條件的退回單

3、位；2每月25日之后，單位可取回退（離）休、退職申請(qǐng)表等材料；3退（離）休退職費(fèi)從批準(zhǔn)的次月5日后轉(zhuǎn)到退（離）休、退職人員的個(gè)人銀行賬戶，少部分轉(zhuǎn)入單位。第二條工傷保險(xiǎn)辦事程序（一）參加工傷保險(xiǎn)對(duì)象：本市所有企業(yè)，國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體的全體職工及個(gè)體工商戶，專業(yè)戶招用的人員（統(tǒng)稱用人單位的員工）。（二）工傷保險(xiǎn)基金繳納：用人單位按市上年度職工月平均工資的0﹒8－2﹒5%為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（三）工傷事故預(yù)防：用人單位必須按照勞

4、動(dòng)安全保護(hù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工上崗前進(jìn)行培社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定編號(hào)FND26共8頁(yè)第3頁(yè)2輕傷：（D）補(bǔ)償審批表；（E）醫(yī)療費(fèi)單據(jù)、病歷卡；（F）參?；麅?cè)；（D）收據(jù)。3員工致殘補(bǔ)償（A）工傷證明，參保花名冊(cè)；（B）病歷卡、醫(yī)療費(fèi)單據(jù)；（C）事故報(bào)告書(shū)、補(bǔ)償審批表；（D）傷殘程序（等級(jí)）鑒定表；（E）收據(jù)。4員工死亡補(bǔ)償（A）死亡證明書(shū)，參?；麅?cè)；（B）搶救醫(yī)療費(fèi)單據(jù)；（C）事故報(bào)告書(shū)、補(bǔ)償審批表；（D）當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咂浼彝コ蓡T生存資料證明

5、及戶口本、身份證原件和復(fù)印件；（E）完全喪失勞動(dòng)能力的親屬，應(yīng)具有縣一級(jí)以上的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定結(jié)論書(shū)；（F）在校就讀的學(xué)生，應(yīng)有學(xué)校的證明書(shū)。5康復(fù)器具（A）審批表；（B）傷殘程度鑒定表；（C）購(gòu)買和安裝康復(fù)器具費(fèi)用單據(jù)。第三條統(tǒng)籌保險(xiǎn)辦事程序（一）適用對(duì)象市屬黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編干部職工供養(yǎng)的直系親屬，符合下列條件者均可自愿統(tǒng)籌醫(yī)療：1持有常住戶口（同一戶口本）的；2子女：年齡未滿18周歲（或年滿18周歲仍在普通中學(xué)就讀〕的；3.父母或配