公司社會保險管理規(guī)定

1、公司社會保險管理規(guī)定公司社會保險管理規(guī)定為規(guī)范公司社會保險管理，為維護員工合法權益，根據(jù)國家及地方相關法律、法規(guī)，結合公司實際情況制定本規(guī)定。一、適用范圍一、適用范圍公司全體員工。二、辦理地點二、辦理地點漢中市社保部門。三、社會保險及公積金的構成三、社會保險及公積金的構成包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（包括基本醫(yī)療、大病醫(yī)保）、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金。四、四、社會保險及公積金的繳費基數(shù)社會保險及公積金的繳費基數(shù)1、繳費基

2、數(shù)根據(jù)員工應發(fā)工資執(zhí)行，若應發(fā)工資低于漢中市最低繳費基數(shù)則按漢中市最低繳費基數(shù)執(zhí)行，若高于市最低繳費基數(shù)則按實際工資執(zhí)行。2、根據(jù)漢中市相關規(guī)定，員工將保險關系或公積金關系轉(zhuǎn)入我公司后，我公司按員工現(xiàn)工資標準為其申請繳費基數(shù)，具體按上一條執(zhí)行。3、員工因兼職或由其他單位繳納社保，無法（重復）辦理社保及住房公積金的，入職時員工本人必須手寫一份書面申明存入檔案。五、五、社會保險及公積金的繳費比例社會保險及公積金的繳費比例項目公司交費比例個人

3、交費比例備注養(yǎng)老保險20%8%基本醫(yī)療保險6%10元月2%6.67元月2、社保繳費憑證、轉(zhuǎn)移單3、原單位檔案《解除勞動關系證明書》恢復社保1、身份證復印件（A4一份）、個人申請一份公積金1、身份證復印件（A4一份）、個人申請一份（2）已參保員工在辦理轉(zhuǎn)入或恢復手續(xù)時，存在欠費情況的，須補齊欠繳保費后方可將保險關系轉(zhuǎn)至公司進行續(xù)保。2、社會保險減員（停保）（1）原則上，離職日期在每月15日以前的，離職當月報減少；15日及以后的，視情況報減

4、少。員工在當年12月15日以前辦理離職手續(xù)的，由員工承擔公司給員工多繳納的醫(yī)療保險（包括基本醫(yī)療、大病醫(yī)保）、生育保險保險費。（2）社保轉(zhuǎn)出：要求轉(zhuǎn)出社保的，須將接收證明及相關證件寄達公司社保確認人辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。（3）員工因請長假或其他原因不在崗三個月（含三個月）以內(nèi)的，該員工不在崗位期間的“個人應承擔的社保費”，應在其離崗當月的工資中提前進行代扣代繳（根據(jù)員工離崗時間及離崗當月的出勤情況分析，若不足抵扣的，應在其離崗前一個月的工資中抵