經(jīng)濟(jì)管理員崗位說明書

1、經(jīng)濟(jì)管理員崗位說明書經(jīng)濟(jì)管理員崗位說明書經(jīng)濟(jì)管理員崗位說明書崗位說明書（經(jīng)濟(jì)管理員）礦山經(jīng)濟(jì)管理員崗位說明書崗位基本信息崗位名稱經(jīng)濟(jì)管理員所屬部門礦山分廠定員人數(shù)1薪酬標(biāo)準(zhǔn)直接上級分廠廠長直接下屬人數(shù)職位概述負(fù)責(zé)分廠預(yù)算管理、成本費用核算控制、材料備件消耗控制，分廠考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總、報表管理、分廠行政事務(wù)管理等工作。任職資格學(xué)歷高中專業(yè)無工作經(jīng)驗具有一定操作經(jīng)驗?zāi)芰δ芰椖磕芰?biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識懂財務(wù)相關(guān)知識專業(yè)技能完全符合本崗位要求崗位資格

2、證書無綜合能力要求有較強(qiáng)的辦公能力崗位職責(zé)工作任務(wù)崗位應(yīng)完成的任務(wù)把握的關(guān)鍵節(jié)點遵循的專業(yè)制度完成人事、勞資管理建立員工檔案，匯總部門員工考勤，辦理人事、勞資手續(xù)檔案健全，考勤匯總、手續(xù)辦理及時檔案、人事管理相關(guān)規(guī)定完成統(tǒng)計、核算管理生產(chǎn)統(tǒng)計，生產(chǎn)消耗匯總，部門管理費用統(tǒng)計分析，部門預(yù)算和對標(biāo)工作數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性完成經(jīng)濟(jì)往來費用核算外租、雇傭勞務(wù)、對外業(yè)務(wù)費用核算賬目清晰完成文印、檔案管理部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)文件管理、用印管理，各種《記錄》

3、、表格定期收集存檔不遺漏不差錯完成申報與錄入工作月備品備件計劃的錄入，各種印刷品及辦公用品計劃申報錄入，到貨情況跟蹤不遺漏不差錯完成業(yè)務(wù)銜接工作與綜合辦、計劃財務(wù)處，物資供應(yīng)部等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接及時性、高效性崗位工作內(nèi)容工作項目（職責(zé)細(xì)化）項目完成工作任務(wù)的4）材料備件消耗分析噸產(chǎn)品消耗及分析準(zhǔn)確；5元次?？己?）考勤考核考勤統(tǒng)計，監(jiān)督執(zhí)行公司考核辦法，出據(jù)考核結(jié)果報部門領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行按規(guī)定執(zhí)行；5元次報表1）數(shù)據(jù)外報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后

4、，每月上報生產(chǎn)管理月報須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后；5元次行政事務(wù)管理1）通知執(zhí)行公司、分廠通知文件執(zhí)行；3小時內(nèi)并按要求；5元次2）報銷審核并辦理報銷單當(dāng)月，2元單3）工資分配工資進(jìn)行分配并上報財務(wù)部按要求時間，無差錯；2元人次4）統(tǒng)計員工年收入統(tǒng)計無誤，按時；2元次出勤加班統(tǒng)計爆破臺帳倒運裝載機(jī)倒運費資金使用及資金使用計劃其它工作1)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和周例會安排的其它工作任務(wù)。及時、高效，至少5元次或?qū)ｍ椧?guī)定。2)部門規(guī)定遵守部門規(guī)定按部門規(guī)定獎懲3