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1、第?期?總第!期???#??年!月同煤科技%起來(lái)是一種具有更高境界和更理想效果的管理新方法。習(xí)城日期8?6?一?7而搞得不好甚至失敗的企業(yè)主要是管理跟不上。修回日期8?6?琪20?Α=ΒΧΒΧ)ΔΧΔΕΦΓΦΧ=?ΧΗΦ印Ι=Φ)ΔΧΔΕΦΓΦΧΗΔΧ?)ΔΧΔΕΦΓΦΧΗΚΙΦΔ廿峨ΛΜ=坎Ν?ΔΧ?ΑΟ陰Π=ΚΒΔΘ)ΔΧΔΕΦΙΧΦΧΗΚΔ?ΙΦΚΒΘΘΦΕΦ6?以兀巧?1ΡΗΙΔΗ8%ΟΦΔΙΗΘΘΦ?=Φ?ΦΣΙΦΦΧΗ面Η=
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5、ΥΦΦΓΦΧΗΗΔΧ?田月8Δ?Ν?ΗΓΦΧΗΗΒΗΙΨΗ?ΙΦ.?ΦΖΦΘΒΣΓΦΧΗ?:Μ接第46頁(yè)?勤服務(wù)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展著力營(yíng)造文明優(yōu)質(zhì)的后勤服?誠(chéng)然興隆莊煤礦的優(yōu)勢(shì)與其建礦時(shí)間短、地理務(wù)、綠亮清美的礦容礦貌和有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的非煤產(chǎn)品位置好、社會(huì)負(fù)擔(dān)少、政策相對(duì)寬松有直接關(guān)系但我增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。們必須看到其進(jìn)入市場(chǎng)早、改革力度大、管理制度嚴(yán)、—工作效率高的真正可取之處堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重客觀作者簡(jiǎn)介的原則注重學(xué)其所長(zhǎng)創(chuàng)己之新。王
6、樹(shù)平男現(xiàn)任大同煤礦集團(tuán)公司析州窯礦礦辦室主任助理工程師?面對(duì)差距和不足我們要在堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化為突破!瞅日期?#?%一?%一%’.(燈???57??ΑΒ.12Χ1?)5(、妞?Δ567誦???:267?6??Δ57??=6(2Ε5Φ(5?5Γ71Ε.1015(ΗΦ?((Η(Γ7Ι(?115(1?516?一15(一.61Ι??(Ι(?1.Ε.1(??)七(Χ6?Η7.12Ε062.1(?Κ(Ε?62Η.?、乞?Δ5678???:267Λ!15
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