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1、公司公司員工職業(yè)健康管理規(guī)定員工職業(yè)健康管理規(guī)定為了進一步規(guī)范公司員工職業(yè)健康管理工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用于員工上崗前、在崗期間及離崗的職業(yè)健康體檢,職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理的工作。一、建立健全公司一、建立健全公司職業(yè)職業(yè)健康體健康體檢制度制度(一)公司按規(guī)定建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。(二)定期組織從事接觸職業(yè)病危害崗位作業(yè)的員工
2、進行職業(yè)健康檢查。(三)公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌崗位的作業(yè)。(四)公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害崗位的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。(五)公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。二、二、崗前體前體檢相關(guān)相關(guān)規(guī)定(三)如果員工不按規(guī)定參加健康體檢,由此造成的后果由其本人負責(zé)。(四)對體檢后需要復(fù)查或醫(yī)療觀察的員工,應(yīng)當按照體檢
3、機構(gòu)要求和時間,安排其復(fù)查及醫(yī)療觀察,費用自行承擔并將復(fù)查結(jié)果提交人力資源處備案。(五)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害勞動者,給予調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。(六)生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動者急性健康損害時,應(yīng)第一時間組織救治、檢查。四、離四、離崗前體前體檢的相關(guān)的相關(guān)規(guī)定(一)離崗參加體檢的人員主要為在公司接觸粉塵、噪音、有毒有害氣體工作場所的生產(chǎn)一線人員。如:破碎工、球磨工、實驗室人員等。(二)離崗體檢主
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