督導工作流程

1、督導工作內(nèi)容開業(yè)前一、人員招聘要求崗位任職資格備注導購(1)年齡1630歲；(2)男身高160CM以上，女身高150CM以上；(3)形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，能吃苦耐勞；(4)口齒伶俐，普通話流利；(5)身體健康（無不適宜銷售的體貌、特征：如腿疾、異味等）(1)領(lǐng)班、店長、大店長原則上不外聘，由內(nèi)部員工培養(yǎng)晉升，內(nèi)部選拔不強制要求高中中專以上學歷；(2)若因特殊原因需要外聘店長的，應參照本任職資格進行招聘；(3)任職資格是判斷是否合適的

2、基本條件。領(lǐng)班店長(1)高中中專以上學歷，20歲以上；(2)男身高160CM以上，女身高150CM以上；(3)形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，能吃苦耐勞；(4)服裝行業(yè)2年以上經(jīng)驗且1年以上店鋪管理經(jīng)驗。二、活動方案附件一：活動方案范文.doc三、物料.pop申請制作注：向企劃部專員提交活動方案標準店鋪表格附件三：店鋪銷售登記表.xls四、人員支持與支援時間項目公司指派客戶申請備注內(nèi)容性質(zhì)開業(yè)店鋪維護店鋪開業(yè)店鋪維護店鋪企劃或負責人陳列安排：

3、1.根據(jù)店員人數(shù)進行合理分工；（如：店員A負責貨品拆包。店員B負責貨品掛板）2.貨品分區(qū)后備貨能放倉庫3.設(shè)定陳列步驟的每個時間節(jié)點（如：拆包掛板需要1個小時；13：00完成）4.陳列完畢后拍照要求：4.1：正面直拍（無法滿足正面時從左到右或從右到左進行拍照）4.2：背墻拍照要上達天花，下抵地面。4.3：拍照要顏色款式清晰；開業(yè)中一、終端日常運營標準1.陳列指引2.營運標準2.1：店鋪日常運營流程：店鋪表格附件八：店鋪日常運營.xlsx