翰威特職位評估培訓(xùn)課件_第1頁
已閱讀1頁,還剩57頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、ToprotecttheconfidentialproprietaryinfmationincludedinthismaterialitmaynotbedisclosedprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewittAssociatesLLC.翰威特職位評估體系培訓(xùn)2009年3月5日|上海2009年3月5日|上海32009年3月5日什么是職位評估?什么是職位評估?職位評估是對一個(gè)組

2、織內(nèi)部所有職位的職位評估是對一個(gè)組織內(nèi)部所有職位的相對價(jià)值相對價(jià)值以公正、理性的態(tài)度進(jìn)行分析并作出判斷的程序。以公正、理性的態(tài)度進(jìn)行分析并作出判斷的程序。希望通過希望通過統(tǒng)一的、客觀的統(tǒng)一的、客觀的方式,明確公司內(nèi)部方式,明確公司內(nèi)部各職位(而非在職者)各職位(而非在職者)對于公司的整體貢獻(xiàn),并確定它們之間的相對價(jià)值關(guān)系,為建立合理的薪酬體系奠定基礎(chǔ)。對于公司的整體貢獻(xiàn),并確定它們之間的相對價(jià)值關(guān)系,為建立合理的薪酬體系奠定基礎(chǔ)。職位評

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論