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1、ToprotecttheconfidentialproprietaryinfmationincludedinthismaterialitmaynotbedisclosedprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewittAssociatesLLC.翰威特職位評估體系培訓(xùn)2009年3月5日|上海2009年3月5日|上海32009年3月5日什么是職位評估?什么是職位評估?職位評估是對一個(gè)組
2、織內(nèi)部所有職位的職位評估是對一個(gè)組織內(nèi)部所有職位的相對價(jià)值相對價(jià)值以公正、理性的態(tài)度進(jìn)行分析并作出判斷的程序。以公正、理性的態(tài)度進(jìn)行分析并作出判斷的程序。希望通過希望通過統(tǒng)一的、客觀的統(tǒng)一的、客觀的方式,明確公司內(nèi)部方式,明確公司內(nèi)部各職位(而非在職者)各職位(而非在職者)對于公司的整體貢獻(xiàn),并確定它們之間的相對價(jià)值關(guān)系,為建立合理的薪酬體系奠定基礎(chǔ)。對于公司的整體貢獻(xiàn),并確定它們之間的相對價(jià)值關(guān)系,為建立合理的薪酬體系奠定基礎(chǔ)。職位評
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