社會(huì)保險(xiǎn)--工傷賠償條例

1、山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的通知條例》實(shí)施辦法的通知魯政發(fā)〔2011〕25號(hào)各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：現(xiàn)將《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。山東省人民政府二○一一年七月一日山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法第一條根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)

2、條例〉的決定》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，結(jié)合山東省實(shí)際，制定本辦法。第二條企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下簡(jiǎn)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的職工均有按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患

3、職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體實(shí)施辦法由省人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門按照國(guó)家規(guī)定制定。第三條省人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)全省工傷保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。人力資源社會(huì)保障行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。各級(jí)財(cái)政、民政、衛(wèi)生、公安、交通、建設(shè)、工商、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等有關(guān)部門和組織按照各自職責(zé)，協(xié)助人力資源社會(huì)保障行政部門做好工

4、傷保險(xiǎn)相關(guān)工作。第四條工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。第五條工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集，存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，?？顚Ｓ?，任何單位或個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。第六條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就

5、業(yè)補(bǔ)助金。第十二條用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，要按照《條例》第十七條的規(guī)定時(shí)限向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門提出。其中，用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)30日。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生的符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該

6、用人單位負(fù)擔(dān)。第十三條職工上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，申請(qǐng)人應(yīng)提交公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定證明。第十四條統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請(qǐng)人。其中，不予受理決定中應(yīng)當(dāng)載明不予受理的理由、事實(shí)依據(jù)并告知申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的時(shí)間、方式。第十五條人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工

7、傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。第十六條省和設(shè)區(qū)的市應(yīng)按《條例》規(guī)定建立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，并設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作和勞動(dòng)能力鑒定組織管理工作。第十七條勞動(dòng)能力