社會保險了解_第1頁
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文檔簡介

1、了解社會保險1、什么是社會保險?社會保險是指國家通過立法,建立社會保險基金,使勞動者在年老、生病、工傷、生育等暫時或永久性喪失勞動能力或失業(yè)而中斷勞動,不能獲得勞動報酬的情況下,從社會(國家)獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N制度,它包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險以及供養(yǎng)直系親屬和遺囑保險待遇。2、社會保險有何特征?社會保險主要有三個特征:一是強制性。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,二是互濟性。社會保險是按照社會共同擔(dān)

2、當(dāng)?shù)脑瓌t組織的,用人單位和個人共同負擔(dān)費用,遇到風(fēng)險的勞動者可以從社會互濟中得到幫助,但必須是已經(jīng)盡了相應(yīng)的義務(wù),三是非盈利性。社會保險基金籌集和運營中不以追求利潤為目的,國家不征收任何的稅費,當(dāng)基金發(fā)放困難時,國家財政還要給予撥款支持。3、社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別?社會保險和商業(yè)保險存在著本質(zhì)的區(qū)別:一是性質(zhì)不同,社會由國家立法強制實施,屬于政府行為;商業(yè)保險則是一種商業(yè)行為,保險與被保險人之間完全是一種自愿的契約關(guān)系。二是目的不同,

3、社會保險不以盈利為目的,其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活,維護社會的穩(wěn)定,促進經(jīng)濟的發(fā)展。商業(yè)保險的根本目的是獲取利潤,只是在此前提下給投保者經(jīng)濟補償。三是資金來源不同,社會保險由國家、用人單位、個人三者分擔(dān),商業(yè)保險完全由投保人承擔(dān)。四是政府承擔(dān)的責(zé)任不同,社會保險是公民應(yīng)有的一項基本權(quán)利,政府對社會保險承擔(dān)最終的兜底責(zé)任;商業(yè)保險則受市場競爭機制的制約,政府主要依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管,保護投保人的利益。3、社會保險的繳費基數(shù)如何確

4、定?(1)企業(yè)從業(yè)人員、個體商戶以及自由職業(yè)者以本人上年度工資總額為本年度繳費基數(shù);年工資高于全市上年度職工平均工資300%的,300%為基數(shù);低于全市上年度60%的,60%為基數(shù)。用人單位以本單位全部從業(yè)人員繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。從業(yè)人員個人繳費基數(shù)之和發(fā)生變化時,單位繳費基數(shù)相應(yīng)調(diào)整。(2)機關(guān)事業(yè)單位工作人員以本人檔案工資作為繳費基數(shù)。4、社會保險的繳費基數(shù)是多少?不同險種,繳費比例不同。(1)養(yǎng)老保險:企業(yè)單位繳費比列為市內(nèi)

5、四區(qū)國有、集體企業(yè)25.5%,其他市區(qū)25%(其中嶗山為23%),外資企業(yè)、農(nóng)工商企業(yè)、私營企業(yè)為20%,個人為8%,個體經(jīng)濟組織及自由職業(yè)者為20%,機關(guān)事業(yè)單位繳費比例為:單位30.5%,個人繳費比例為3%,每年遞增1%,直至8%。(2)醫(yī)療保險:單位8%,個人2%(3)失業(yè)保險:單位2%,個人1%(4)工傷保險:單位0.5%1.2%,個人不繳納。(5)生育保險:單位0.9%,個人不繳納5、從業(yè)人員繳費基數(shù)具體包括哪些內(nèi)容?(1)企

6、業(yè)從業(yè)人員以本人上年度工資總額作為本年度的繳費基數(shù),具體包括:計時和計件工資、獎金和計件超額工資、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資(單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金、實物)只要屬于勞動報酬性質(zhì)并且現(xiàn)行統(tǒng)計制度未明確規(guī)定不計入工資總額的,都應(yīng)作為工資收入,如過節(jié)費、勞務(wù)費、旅游費等。單位代扣代繳的保險費、公積金、個人所得稅以及作為工資發(fā)放的上下班交通補貼、午餐費應(yīng)統(tǒng)計在工資總額中。(2)機關(guān)事業(yè)單位以國家、省、市規(guī)定的工資額度作為繳費基數(shù),包括

7、職位(崗位)補貼、地方性補貼、考勤獎、工資補貼、教護齡補貼、見習(xí)(熟練)期工資、年終一次性獎金。6、為什么要進行社會保險繳費基數(shù)申報確認?為了維護勞動者的社會保險利益,確保單位、個人繳費基數(shù)與單位工資總額和個人收入的一致性,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從2003年起,每年實行社會保險繳費基數(shù)的申報確認。7、社會保險繳費基數(shù)年度申報有何規(guī)定?申報確認內(nèi)容是:企業(yè)參保人數(shù)及繳費基數(shù)。勞動保障行政部門在企業(yè)申報后將查驗用人單位是否有漏報、瞞

8、報人數(shù)和工資總額的情況。同時為了確保個人申報基數(shù)的真實性,要求從業(yè)人員對企業(yè)申報的個人收入要簽字確認,各單位對申報情況進行公示。機關(guān)事業(yè)單位以檔案工資為繳費基數(shù)。8、勞動者合適開始繳納社會保險費?新招員工應(yīng)從參加工作的當(dāng)月起參加社會保險并繳納社會保險費用。繳費以起薪當(dāng)月工資數(shù)作為繳費基數(shù),事業(yè)后在就業(yè)的職工,以在就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費基數(shù);從第二年起,按本人上年度工資總額作為繳費基數(shù)。9、使用期內(nèi)的職工是否繳納社會保險費?在試用

9、期內(nèi),用人單位也應(yīng)該依法為勞動者繳納社會保險費用。即使勞動者在試用期內(nèi)不符合錄用條件,被用人單位解除勞動合同,企業(yè)也應(yīng)該為其繳納在本單位工作期間的社會保險費。10、廠內(nèi)退休人員是否還要參加社會保險?廠內(nèi)退休人員仍屬于企業(yè)在職人員,因此也必須和在職人員一樣,參加各項社會保險,同時享受各項社會保險待遇。11、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員和自由職業(yè)者如何參保繳費?個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員和自由職業(yè)者科參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險。繳費基數(shù)可以根據(jù)自身收

10、入水平,在上年度全市職工平均工資60%到300%之間自由申報。養(yǎng)老保險按照20%比例繳納(其中業(yè)主、自由職業(yè)人員按20%繳納,雇員按8%繳納),醫(yī)療保險按照10%的比例繳納(其中業(yè)主、自由工作者按照10%繳納,雇員按照2%繳納,其余部分業(yè)主繳納),大額醫(yī)療救助金暫按照每人每月25元的標(biāo)準(zhǔn)繳納。具體辦理程序如下:個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員和自由職業(yè)者辦理社會保險,攜帶營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件、活期存折(市內(nèi)任一工商銀行儲蓄網(wǎng)點辦理)及復(fù)印件、養(yǎng)老保險手

11、冊、《青島市勞動和社會保障卡》,自由職業(yè)者屬于失業(yè)人員的還需攜帶失業(yè)證,到戶口(或經(jīng)營場所)所在地的街道勞動保障服務(wù)中心或勞動事務(wù)代理機構(gòu)簽訂《代繳個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員、自由者、全日制就業(yè)人員社會保險費協(xié)議書》。接到勞動保障服務(wù)中心或勞動事務(wù)代理機構(gòu)會按照協(xié)議于每月的110號辦理社會保險費銀行劃撥。12、職工失業(yè)后在就業(yè)后,社會保險如何接續(xù)?市內(nèi)四區(qū)職工失業(yè)后又在四區(qū)內(nèi)重新就業(yè)的,只需向新的的就業(yè)單位所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險

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