青年教師培養(yǎng)計劃

1、青年教師培養(yǎng)計劃青年教師培養(yǎng)計劃青年教師培養(yǎng)計劃作者：admin資源來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：一、召開拜師會，完善“師帶徒”制度1、目的：充分發(fā)揮我校經(jīng)驗豐富的老教師、特級教師和骨干教師的優(yōu)勢，通過傳幫帶的方式，促進青年教師在任教初期能夠迅速成長，擁有較強的教育教學(xué)基本能力，盡快掌握班級管理的基本方法；促成我校教師隊伍的整體優(yōu)化，建設(shè)一支適應(yīng)八十中學(xué)發(fā)展要求的“厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、善整合、有創(chuàng)建”的高水平教師隊伍，從而不斷適應(yīng)我校教育教學(xué)發(fā)展的

2、需要。2、條件：A、擔任師傅的教師需要具備以下條件：（1）高級教師、特級教師、區(qū)級以上的骨干教師或?qū)W科帶頭人；（2）師德好，樂于助人，勇于奉獻；（1）師徒雙方在開學(xué)前自愿簽定《北京八十中學(xué)教師師徒協(xié)議》，并上交教學(xué)處或教育處。（2）經(jīng)學(xué)校行政會審批后，由教學(xué)處或教育處為師傅頒發(fā)聘書，師徒關(guān)系正式建立；（3）師徒關(guān)系建立后，師徒雙方必須自覺履行協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行學(xué)校有關(guān)要求；（4）學(xué)校將根據(jù)協(xié)議履行情況，對師傅給予相應(yīng)報酬。（5）學(xué)年結(jié)束時，

3、學(xué)校評選出優(yōu)秀師徒對子并給予獎勵。5、內(nèi)容要求：（見“師徒協(xié)議”）二、新教師的培養(yǎng)計劃1、第一年參加工作的教師實行坐班制和寄宿制，全面、全方位地參與對學(xué)生的管理，主動承擔班主任或組織管理學(xué)生社團的工作，在最短時間以最快速度適應(yīng)和熟悉教育教學(xué)工作，組織管理學(xué)生社團者經(jīng)學(xué)校審定可以記錄班主任齡。2、具體培訓(xùn)計劃（指剛參加工作的新教師）：（1）新教師均要積極參加朝陽分院對新教師組織的教育教學(xué)培訓(xùn)活動；（2）進行崗前培訓(xùn)：第一講是“如何備課？”