淺談保安隊(duì)伍創(chuàng)新管理

1、淺談保安保安隊(duì)伍創(chuàng)新管理新管理隨著企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，企業(yè)的安全保障問題就更凸顯出重要性和緊迫性，如何讓保安隊(duì)伍為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展真正起到和發(fā)揮出保駕護(hù)航的重要作用，保安隊(duì)伍的建設(shè)必將逐步走向規(guī)范化、法制化進(jìn)程，而這需要隊(duì)伍的管理者必須提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新管理模式。保安隊(duì)伍的管理就是要對廣大保安員思想觀念、思維方式產(chǎn)生一種潛移默化的影響，這要求隊(duì)伍的的管理人員必須能夠緊跟時代發(fā)展步伐，面對行業(yè)的競爭，以全新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。要想鍛造

2、一支出色的隊(duì)伍，就必然要求管理人員用新的企業(yè)理念來武裝自己的頭腦，用科學(xué)的手段推動保安隊(duì)伍進(jìn)入正規(guī)化、專業(yè)化、法制化的軌道。一、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。過硬的隊(duì)伍需要優(yōu)秀的企業(yè)理念，需要隊(duì)伍的管理者與時俱進(jìn)的管理意識。對于保安隊(duì)伍來說，有一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍，才會有一支出色的保安隊(duì)伍。作為管理人員一定要提高自己思想意識，規(guī)范自己的行為，從點(diǎn)滴做起，樹立“先做人，后做事“的理念，尊重保安員、信任保安員、要求保安員、依靠保安員，以平等的態(tài)度對待保

3、安員，實(shí)行保安隊(duì)伍的文明管理。二、民主管理，群策群力。保安員是隊(duì)伍管理的主體。有組織地發(fā)動保安員參加保安隊(duì)伍建設(shè)管理，也是新時期保安隊(duì)伍管理的重要方法。管理者依靠保安員實(shí)行民主管理，會耳聰目明，力量倍增。反之，則盲人騎瞎馬，事事無知。充分發(fā)揚(yáng)民主是管理工作堅實(shí)的基礎(chǔ)。保安員中蘊(yùn)藏著極大的智慧和才能，保安員是隊(duì)伍管理中的基礎(chǔ)，新時期保安工作強(qiáng)調(diào)民主管理有著特殊的重要意義。俗話說得好：“一個好漢三個幫“、“三個臭皮匠頂個諸葛亮。實(shí)行民主管理

4、，有利于拓寬管理的路子，開闊管理的視野，解決了“一言堂“管理的不足。要積極鼓勵和發(fā)動保安員獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮出集體的智慧，調(diào)動整體的力量搞好安全防范工作。民主管理有利于激發(fā)保安員的工作熱情，增強(qiáng)工作積極性，調(diào)動主動性，去除盲動性，密切管理者和被管理者的關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，產(chǎn)生凝聚力。三、實(shí)施制度，重在執(zhí)行。檢驗(yàn)企業(yè)的制度是否完善到位，關(guān)鍵要靠執(zhí)行力度。執(zhí)行力才是制度成敗的關(guān)鍵。作為保安隊(duì)伍，是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度最2009年12月25號MSN空間完