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文檔簡介
1、鉗工崗位調研報告一、調研小組成員：一、調研小組成員：二、調研目的：二、調研目的：1、目標：加強校企合作交流，深化校企合作關系，實現(xiàn)校企雙贏。2、調查一線技能型員工（鉗工）在企業(yè)中相關的生存環(huán)境要素，了解企業(yè)對一線技能員工（鉗工）的崗位技能、職業(yè)素質、身體及心理素質要求，并調整院校合作辦學專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，提高學生的實際動手能力，提高學生對企業(yè)管理模式、企業(yè)文化的認同，實現(xiàn)人才培養(yǎng)供給的無縫對接。3、獲取與企業(yè)實際生產相適應的鉗工崗位要
2、求的技能人才培養(yǎng)模式。三、調研對象：三、調研對象：赤峰百強風機廠、赤峰寧城長明機械鉗工班組遠航水泥、鋼鐵廠機修班組四、調研內容：四、調研內容：1、鉗工工所需掌握的必備理論知識2、成為合格的鉗工所需的素質3、鉗工的崗位技能要求4、鉗工所需掌握的常用工具5、新入員工如何迅速適應企業(yè)專業(yè)崗位與人力資源經理會談結果：認同企業(yè)文化、價值觀，能吃苦耐勞，有上進心，有一定專業(yè)技能、動手能力強的畢業(yè)生。3、鉗工的崗位技能要求（調研對象：鉗工班班長）?工
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