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1、項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書項(xiàng)目經(jīng)理職位說(shuō)明書崗位名稱:崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào):崗位編號(hào):所在部門:所在部門:崗位定員:崗位定員:直接上級(jí):直接上級(jí):項(xiàng)目部經(jīng)理直接下屬部門直接下屬部門崗位:崗位:職系:管理職系:管理所轄人員數(shù)目:所轄人員數(shù)目:工資級(jí)別范圍:工資級(jí)別范圍:等級(jí)至等級(jí)崗位分析日期:崗位分析日期:年月本職概述:本職概述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,安排項(xiàng)目資源,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)模、進(jìn)度、工作量、質(zhì)量、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)、缺陷等進(jìn)行控制,保證項(xiàng)目按計(jì)劃運(yùn)行
2、,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的項(xiàng)目目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)描述職責(zé)描述:參與界定項(xiàng)目的范圍,明確項(xiàng)目的目標(biāo)工作時(shí)間百分比工作時(shí)間百分比:1.項(xiàng)目的批準(zhǔn)、范圍定義、范圍規(guī)劃、范圍變更控制和范圍確認(rèn)2.與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)3.根據(jù)目標(biāo)界定項(xiàng)目的范圍,分清與項(xiàng)目接口的各系統(tǒng)一一一工作工作任務(wù)任務(wù)4.在項(xiàng)目過(guò)程中對(duì)規(guī)模進(jìn)行控制職責(zé)描述職責(zé)描述:負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目策劃工作時(shí)間百分比工
3、作時(shí)間百分比:1.項(xiàng)目規(guī)模、工作量估算2.選擇項(xiàng)目的生命周期3.作項(xiàng)目成本預(yù)算4.作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并制定規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)措施一一一工作工作任務(wù)任務(wù)5.制定進(jìn)度日程表,定義里程碑2.檢查組員的工作產(chǎn)品的質(zhì)量3.配合QA人員進(jìn)行質(zhì)量保證審計(jì)活動(dòng)4.組織質(zhì)量評(píng)審工作職責(zé)描述職責(zé)描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理工作時(shí)間百分比工作時(shí)間百分比:1.負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目直接費(fèi)用2.負(fù)責(zé)記錄項(xiàng)目直接費(fèi)用的支出一一一工作工作任務(wù)任務(wù)3.負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目費(fèi)用職責(zé)描述職責(zé)描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管
4、理工作時(shí)間百分比工作時(shí)間百分比:1.審核或申請(qǐng)變更2.評(píng)估變更的影響范圍3.組織評(píng)審變更4.分配資源實(shí)施變更一一一工作工作任務(wù)任務(wù)5.跟蹤變更過(guò)程并記錄過(guò)程職責(zé)描述職責(zé)描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作時(shí)間百分比工作時(shí)間百分比:1.風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià),風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策的提出與實(shí)施管理2.記錄風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的影響一一一工作工作任務(wù)任務(wù)3.采取措施,規(guī)避、糾正、減緩風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)描述職責(zé)描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理工作時(shí)間百分比工作時(shí)間百分比:1.進(jìn)度、成本、
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