基于.net的人事信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

1、分類號(hào) 密級(jí) UDC 學(xué) 位 論 文 基于.NET 的人事信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn) (題名和副題名) 柴繼貴 柴繼貴 (作者姓名) 指導(dǎo)教師姓名 陳文宇 陳文宇 副教授 教授 電子科技大學(xué) 電子科技大學(xué)

2、 成 都 朱晉蜀 朱晉蜀 教 授 電子科技大學(xué) 電子科技大學(xué) 成 都 (職務(wù)、職稱、學(xué)位、單位名稱及地址) 申請(qǐng)專業(yè)學(xué)位級(jí)別 碩士 碩士 專業(yè)學(xué)位類別 工 程 碩士 碩士 工程領(lǐng)域名稱 軟 件 工 程 論文提交日期 2009.4 論文答辯日期

3、 2009.5 學(xué)位授予單位和日期 電子科技大學(xué) 電子科技大學(xué) 答辯委員會(huì)主席 評(píng)閱人 年 月 日 注 1 注明《國(guó)際十進(jìn)分類法 UDC》的類號(hào) 摘要 I 摘 要 隨著高校人事制度改革的進(jìn)一步深化,高校的人事管理工作己經(jīng)逐步向人力資源管理和開發(fā)轉(zhuǎn)化。因此,能否為創(chuàng)造優(yōu)秀的教學(xué)和科研

4、環(huán)境提供優(yōu)秀的人事保證,將是高校在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。人力資源是“第一資源”已成為人們的共識(shí)。人力資源管理是決定高校辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，對(duì)于高校的可持續(xù)發(fā)展和高校的整體實(shí)力具有重要意義。要保證高校戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就必須對(duì)高校的人力資源進(jìn)行科學(xué)管理，走信息化管理道路，建立以軟件系統(tǒng)為平臺(tái)的人事管理信息系統(tǒng)，能夠有效地儲(chǔ)存、分析、分發(fā)人事業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校對(duì)人事管理的信息化。 本文在通過(guò)調(diào)查研究基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要和工

5、作實(shí)際而設(shè)計(jì)了一個(gè)人事管理信息系統(tǒng)。系統(tǒng)在設(shè)計(jì)思想上貫穿了現(xiàn)代人力資源管理理念，將人力資源管理理論與工作實(shí)際相結(jié)合，采用B/S和C/S混合式構(gòu)架，基于校園網(wǎng)和Internet網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用Microsoft .NET開發(fā)平臺(tái)，利用組件編程技術(shù)、Web Service技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、AJAX技術(shù)，從軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)的角度提出了系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)和基本原則，闡述了系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過(guò)程。 實(shí)踐表明，本文闡述的人事管理工作的建模思路的是切實(shí)可行的，能夠給人