論企業(yè)倫理化經(jīng)營的制度保障

1、廣西師范大學碩士學位論文論企業(yè)倫理化經(jīng)營的制度保障姓名：黃艷玲申請學位級別：碩士專業(yè)：倫理學指導教師：劉瓊豪20070401ii第二部分分析當前我國企業(yè)反倫理經(jīng)營的現(xiàn)狀和成因。指出我國企業(yè)經(jīng)營倫理缺失的主要原因在于企業(yè)內(nèi)外部制度有效供給不足，因此，要制約和防范企業(yè)不道德經(jīng)營行為必須從制度入手，加強企業(yè)倫理化經(jīng)營的制度保障。 第三部分分別探討了企業(yè)倫理化經(jīng)營制度保障的必要性和可行性。其必要性可以概括為制度保障是解決當前企業(yè)經(jīng)營倫理缺失問題

2、，實現(xiàn)企業(yè)倫理化經(jīng)營的重要手段；而其可行性則是由制度與倫理的內(nèi)在關系決定的。一方面，制度與倫理是相互依存的，使制度有可能介入倫理，另一方面制度和倫理是相互促進的，制度本身的群體性、穩(wěn)定性、確定性、強制性和可操作性等特征又決定了制度能夠保障倫理的實施。 第四部分提出企業(yè)倫理化經(jīng)營的制度保障措施。主要包括兩個方面的建設：一是加強制度倫理化建設，保證制度的道德合理性，以增強制度的保障功能；二是加強倫理的制度化建設，通過制度化的途徑增強倫理道德