安保公司總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

1、安保公司總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 安保公司總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光如水，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入安保行業(yè)工作已十年有余，從入行時(shí)對(duì)安保行業(yè)一知半解，到成為保安公司的大班長(zhǎng)，無論是抓隊(duì)伍建設(shè)，還是完善業(yè)務(wù)操作規(guī)范，我都要求秉承一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各項(xiàng)工作中，我總會(huì)把自己放在門崗的位置，把身后的一草一木當(dāng)做自己的家，有了這樣的生動(dòng)的''情景模擬''才使我有了不斷超越自我的動(dòng)力。下面我就此考評(píng)的機(jī)會(huì)，對(duì)自己的職業(yè)歷程做簡(jiǎn)

2、明的總結(jié). 一、強(qiáng)化管理，提升集體戰(zhàn)斗力（一）樹立服務(wù)觀念，狠抓安保隊(duì)伍培訓(xùn)安保工作質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在于是否有一支服務(wù)意識(shí)高，專業(yè)技能過硬的安保隊(duì)伍，在我的職業(yè)生涯中，每當(dāng)遇到突發(fā)事件處理時(shí)，安保隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)經(jīng)常能夠決定事件處理的后續(xù)走向，因此，在平時(shí)我特別注意安保人員的綜合素質(zhì)水平提升。在隊(duì)伍建設(shè)上，我首先嚴(yán)把保安招聘關(guān)，公司在運(yùn)營的過程中，我非常重視招聘的規(guī)范化管理，在招聘工作開展前我都會(huì)介入過問招聘條件。首先是推動(dòng)制定規(guī)范化的崗

3、前培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)的課程內(nèi)容集中在集體主義、奉獻(xiàn)精神教育，通過幫助青年員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制各種消極因素的影響，教育培訓(xùn)以提高業(yè)務(wù)水平、專業(yè)素質(zhì)和自身修養(yǎng)，培養(yǎng)全面發(fā)展的安保隊(duì)員為目標(biāo)。此外，在崗前培訓(xùn)中也涉及管理制度，軍事訓(xùn)練，因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲆粋€(gè)人的紀(jì)律性和接受能力，在這一環(huán)節(jié)會(huì)有部分隊(duì)員被淘汰，而這樣也能夠篩選出軍事素質(zhì)過硬的人才。在日常管理上，我非常重視開展常態(tài)化的職業(yè)道德教育，職業(yè)道德教育涉及學(xué)習(xí)內(nèi)容非常廣泛

4、，通過在隊(duì)伍內(nèi)部針對(duì)國內(nèi)外突發(fā)安保事故開展案例分析，提高安保人員的責(zé)任意識(shí)，使他們樹立盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)青年員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和自豪感，進(jìn)而把隊(duì)員謀求個(gè)體發(fā)展的努力整合成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)能量。在日常培訓(xùn)內(nèi)容中也涉及專業(yè)化安?；A(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)的培訓(xùn)，并讓著重讓隊(duì)員了解安保這個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，從而提高自身的使命感和榮譽(yù)感。（一）寬嚴(yán)相濟(jì)，實(shí)施人性化的管理在保安隊(duì)伍中管理技巧很重要，要講究方法，作為一名多年在安保行業(yè)打拼的人，我深