學(xué)校困難教職工幫扶救助制度

1、白北關(guān)初中困難職工幫扶救助制度工會(huì)組織開(kāi)展的困難職工幫扶工作是工會(huì)協(xié)助全校教師解決困難教職工的生活問(wèn)題，為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，平抑學(xué)校矛盾，促進(jìn)改革發(fā)展，為黨和政府分憂的一項(xiàng)重要工作。為此，特制定本制度。 一、特困和困難職工標(biāo)準(zhǔn)：按 2015 年孝義市特困和困難職工標(biāo)準(zhǔn)，特困職工：家庭月人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的職工。困難職工：家庭月人均收入略高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困

2、難的職工。 二、特困和困難職工調(diào)查： 每年 9 至 10 月工會(huì)統(tǒng)一對(duì)特困和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底。要求每個(gè)教職員工切實(shí)履行 “第一責(zé)任人”的職責(zé)，摸清特困和困難職工的變化情況。對(duì)符合特困和困難標(biāo)準(zhǔn)的職工要在實(shí)施“三查一訪”后，納入困難職工檔案。其他時(shí)段特困和困難職工情況有變化的，我校工會(huì)要隨時(shí)向總工會(huì)報(bào)告變化情況，修改困難職工檔案。 三、校工會(huì)幫扶職責(zé) （一）法律援助。為職工提供法律咨詢，接受意見(jiàn)和建議，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議