醫(yī)院護(hù)理人員“三基”技能操作考核小結(jié)

1、醫(yī)院護(hù)理人員“三基”技能操作考核小結(jié)為進(jìn)一步提升我院護(hù)理人員的技能操作水平和整體素質(zhì)，按照 XXXX 年護(hù)理人員三基培訓(xùn)考核計(jì)劃，XXXX 年 12月 2 日—11 日護(hù)理部組織全院護(hù)理人員進(jìn)行 了護(hù)理技能操作考核，全院共 600 余名護(hù)士參加了考核。此次考核將全院護(hù)理人員共分為臨床科室護(hù)理人員與特殊專科護(hù)理人員兩大類。對(duì)全院臨床科室護(hù)理人員開展包括心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù)、簡易呼吸氣囊的使用、口腔護(hù)理技術(shù)、除顫技術(shù)、經(jīng)鼻腔/口腔吸痰法、

2、靜脈留置針技術(shù)、心電監(jiān)測技術(shù)、導(dǎo)尿技術(shù)及護(hù)理、耳穴埋豆法灸法在內(nèi)共 10 個(gè)考核項(xiàng)目。特殊?？谱o(hù)理人員涵蓋手術(shù)室、介入科護(hù)士、血液透析室護(hù)士、消毒供應(yīng)中心護(hù)士、助產(chǎn)士在內(nèi)的四個(gè)科室的護(hù)理人員，針對(duì)其科室的護(hù)理業(yè)務(wù)特色，設(shè)置相應(yīng)的有針對(duì)性的考核項(xiàng)目。今年的護(hù)理“三基”技能操作考核較以往有了很大程度的創(chuàng)新與嘗試，不再沿用之前不分職稱年齡，所有人員考試項(xiàng)目全部一致的方式，而是根據(jù)護(hù)理人員的職稱對(duì)不同級(jí)別的護(hù)理人員進(jìn)行不同項(xiàng)目的考核。考核項(xiàng)目分

3、為必考和抽考兩項(xiàng)內(nèi)容，必考項(xiàng)為心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)與簡易呼吸氣囊的使用等，抽考項(xiàng)目則視考試人員的職稱情況抽考 1 項(xiàng)包含責(zé)任制整體護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作、西醫(yī)護(hù)理技術(shù)等內(nèi)容的護(hù)理操作考核。同時(shí)，將全院科室進(jìn)行分組考核，各科室人員安排固定的考核時(shí)間，每位待考人員必須持考號(hào)按時(shí)參加考核，逾期者將不進(jìn)行補(bǔ)考。考核之前各科護(hù)理人員在護(hù)士長帶領(lǐng)下進(jìn)行了積極充分的準(zhǔn)備，嚴(yán)格按照護(hù)理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格密集的訓(xùn)練。在考核過程中，抽選護(hù)理部人員及

4、臨床優(yōu)秀人員擔(dān)任評(píng)委，各考核項(xiàng)目安排井然有序，評(píng)委們嚴(yán)格要求，一絲不茍，參考的護(hù)理人員儀表端莊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、操作認(rèn)真。針對(duì)考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題各位評(píng)委認(rèn)真評(píng)判，不足之處給予充分的點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)，必要時(shí)親手示范，使每位參考人員明確并掌握了操作要點(diǎn)和規(guī)范，達(dá)到了考核的目的。此次考核成績合格率達(dá)到 99.2%，真實(shí)反映了我院護(hù)理人員的技術(shù)操作水平。此次護(hù)理“三基”技能操作考核的成功舉行，不僅鞏固了我院護(hù)士的護(hù)理操作技能，促進(jìn)了全體護(hù)理人員的理論、