醫(yī)院社會工作者志愿服務管理制度

1、醫(yī)院社會工作者志愿服務管理制度 醫(yī)院社會工作者志愿服務管理制度為進一步推動醫(yī)院志愿服務活動常態(tài)化、制度化，我院開展了“傳承雷鋒精神，踐行社會主義核心價值觀”為主題的學雷鋒志愿服務活動，并制定了學雷鋒活動實施方案，3月份在醫(yī)院各科掀起了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿活動，形成了“人人為我、我為人人”、“做好人獻愛心”的濃厚氛圍。手術麻醉科工作人員，手術后不顧身心疲憊，與家屬一起將術后病人抬到二樓，這種人文關懷每天都在做；外科醫(yī)護人員免費

2、為無陪病人打早飯、打開水、為患者及家屬講解疾病相關知識，進行健康宣教，這種小事拉近了醫(yī)護人員和患者的距離；透析科醫(yī)護人員將長期透析近期骨折病人用輪椅抬到透析科，為病人進行透析治療，透析科都是清一色的娘子軍，幾位醫(yī)護人員一步步艱難地將病人抬到二樓的透析科，早已經(jīng)是汗流浹背，甚至不顧擦傷流血的手指，安全將病人抬入透析室。內二科醫(yī)護人員為病人打水、打飯、為行動不便的病人推輪椅去做檢查為病人做疾病健康宣教；；各科室用自己的方式體現(xiàn)了醫(yī)學人文關懷

3、的的精神風貌。 醫(yī)院社會工作者志愿服務管理制度(一)：社工 志愿者服務體系 關于構建“社工＋志愿者”聯(lián)動體系工作制度一、主要內容 （一）建立聯(lián)動制度。建立由社區(qū)牽頭，相關單位、服務機構與志愿者組織等共同推進的聯(lián)動制度，明確合作目的、職責分工、協(xié)調方式、共享途徑等。 （三）設立“社工＋志愿者”綜合服務中心。整合社工、志愿者隊伍建設資源，統(tǒng)籌建立“社工＋志愿者”綜合服務中心，吸引具有行業(yè)性、創(chuàng)新性、服務性等優(yōu)勢的志愿者組織。 （四）建立健全

4、公民志愿服務記錄制度。加強部門協(xié)調，理順現(xiàn)有志愿服務記錄機制和工作制度，建立統(tǒng)一、完備、便利、有效的志愿服務記錄制度。 （五）推動“社工＋志愿者”合作的交流。積極學習和借鑒其他地區(qū)社工與志愿者合作經(jīng)驗，加強與社會組織和公益機構的交流，探索并完善社工與志愿者聯(lián)動機制。 （六）建立“社工＋志愿者”合作培養(yǎng)機制。吸納優(yōu)秀社工人才進入志愿者組織，鼓勵優(yōu)秀志愿者參加社會工作者職業(yè)水平考試并從事專業(yè)社會工作，鼓勵社工服務機構為志愿者提供培訓、輔導等

5、服務。 （七）推進社工服務機構與志愿者組織的黨團建設。積極推進“黨建帶團建”的工作，在條件成熟的社工服務機構、志愿者組織建立黨組織和共青團組織，發(fā)揮黨員、團員的示范帶動作用，在服務社會、服務人群的過程中搭建黨委政府與人民群眾溝通的橋梁紐帶。 醫(yī)院社會工作者志愿服務管理制度(一)：醫(yī)院舍得志愿服務隊章程 石碶\醫(yī)院舍得志愿服務隊 章 程 第一章 總則 第一條 為加強志愿服務隊的規(guī)范化、制度化管理，更好的組織開展各項志愿活動，特制訂本章程。