電大2877管理學(xué)基礎(chǔ)-1-0010-機(jī)考輔導(dǎo)資料

1、請(qǐng)仔細(xì)閱讀再付費(fèi)：機(jī)考的題庫(kù)每學(xué)期都可能更換，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)題目順序完全相同了再進(jìn)行付費(fèi)！由金鋤頭賬號(hào)：qq 號(hào) 1072066377 電大奧鵬助學(xué)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家整理！僅在金鋤頭網(wǎng)上傳!2877 管理學(xué)基礎(chǔ)-0010單項(xiàng)選擇題（共 15 題，共 30 分） 1. 在控制標(biāo)準(zhǔn)中，諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時(shí)數(shù)、耗電量、原材料消耗量，及單位機(jī)器臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于（ ）。A 價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)B 實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)C 收益標(biāo)準(zhǔn)D 成本標(biāo)準(zhǔn)參考答案：B

2、 2. 下級(jí)不愿意向上級(jí)傳遞壞消息，怕被上級(jí)認(rèn)為自己無能；而上級(jí)也可能沒有注意到下級(jí)的貢獻(xiàn)，把下級(jí)的貢獻(xiàn)歸到自己頭上，引起下級(jí)不滿。這種引起溝通組織障礙的原因是（ ）。A 地位差異B 目標(biāo)差異C 缺乏正式溝通渠道D 協(xié)調(diào)不夠參考答案：A 3. 矩陣式組織屬于（ ）組織結(jié)構(gòu)。A 機(jī)械式B 有機(jī)式C 直線式D 平行式參考答案：B 4. 領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)在于影響。構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的因素包括這樣幾個(gè)方面（ ）。A 品德、學(xué)識(shí)

3、、能力、情感B 品德、學(xué)識(shí)、能力、資歷C 品德、學(xué)識(shí)、資歷、情感D 品德、威信、能力、情感參考答案：A 5. 管理的首要職能是( )。A 計(jì)劃B 控制C 協(xié)調(diào)D 指揮參考答案：A 6. 某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”，這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的（ ）要求。A 目的性B 多元性C 可檢驗(yàn)性D 協(xié)調(diào)一致性參考答案：C 參考答案：B 14. 被稱為“組織理論之父”的管理學(xué)家是（ ）。A 喬治

4、83;梅奧B 弗雷德里克·泰羅C 亨利·法約爾D 馬克斯·韋伯參考答案：D 15. 決策的起點(diǎn)是（ ）。A 識(shí)別問題B 擬定備選方案C 確定決策目標(biāo)D 確定決策原則參考答案：A 多項(xiàng)選擇題（共 15 題，共 30 分） 1. 下列溝通障礙中，屬于組織障礙的有（ ）。A 地位差異B 目標(biāo)差異C 缺乏正式溝通渠道D 協(xié)調(diào)不夠參考答案：A,B,C,D2. 麥克利蘭的成就需要激勵(lì)理論認(rèn)為，人們

5、在生理需要得到滿足以后，還有對(duì)（ ）等激勵(lì)需要。A 安全的需要B 權(quán)力的需要C 社交的需要D 成就的需要參考答案：B,C,D3. 根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算可以劃分為不同的類別，包括（ ）。A 剛性預(yù)算和彈性預(yù)算B 采購(gòu)預(yù)算和成本預(yù)算C 收入預(yù)算和支出預(yù)算D 總預(yù)算和部門預(yù)算參考答案：A,C,D4. 需要層次理論中，下列選項(xiàng)屬于安全需要的有（ ）。A 維持生命的衣食住行B 生活要得到基本保障C 避免人身傷害，失業(yè)保障