物業(yè)財務出納崗位績效考核內容及評分細則

1、-----------------財務出納崗位績效考核內容及評分細則序號 考核內容 檢查辦法 規(guī)定分值 評分細則一 工作能力工作任務完成情況 701 定期到資金結算中心索取銀行對帳單，編制銀行 存款余額調節(jié)表，做到銀行對帳無誤。 檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行，記錄不完善每次扣 2.5 分2依據(jù)會計人員審核，簽章完畢后的記賬憑證，進 行出納復核憑證，認真核對數(shù)據(jù)，辦理好付款業(yè) 務。檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行，記錄不完善扣 5 分3 熟練操作

2、電腦財務軟件，建立健全電腦財務資料 檔案，維護好財務專用電腦 檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行，扣 5 分。4 做好對現(xiàn)金支票、轉帳支票、印鑒及名種票據(jù)的 保管工作，妥善保管好作廢的支票。檢查記錄 5 記錄不完善，未按規(guī)定執(zhí)行每次扣 5 分5 按時發(fā)放工資、獎金等其它款項，按時繳納公司 各項應支出款項（如稅收等）檢查記錄隨機抽查 5 記錄不完善，未及時發(fā)放，也沒說明情況每次扣 5 分6記好現(xiàn)金帳，做到帳目清晰、數(shù)字準確、帳現(xiàn)相 符；庫存現(xiàn)金數(shù)

3、量符合規(guī)定，收入的現(xiàn)金當天存 入銀行，合理掌握現(xiàn)金余額，不得以白條抵庫； 負責銀行帳戶管理工作，不得開空頭支票，沒經(jīng) 領導批準的款項，不予開支票付款；每月定期向 部門經(jīng)理匯報帳戶的資金使用情況。檢查記錄 5 記錄不完善，未按規(guī)定執(zhí)行每次扣 5 分7做好與銀行的結算業(yè)務，認真記好銀行帳，定期 與銀行核對帳目，按時去銀行取對帳單和有關票 據(jù)。檢查記錄 5 記錄不完善，每次扣 2.5 分8熟悉公司所轄物業(yè)的基本情況，掌握管理服務費 收費標準和

4、計算方法，做好管理費的收繳工作， 配合其它部門搞好應收款項的催收工作。檢查記錄 5 記錄不完善，每出現(xiàn)一起違規(guī)情況扣 2.5分9 職責范圍內出現(xiàn)重大事故或給公司造成損失。 檢查記錄 10 每出現(xiàn)一起有效投訴扣 5 分10 嚴格空白支票及蓋章票據(jù)的管理，設立登記簿進 行登記。 檢查記錄 5 每出現(xiàn)失誤一次扣 5 分11按規(guī)定及時做好發(fā)票的購領，領用、管理等工 作， 嚴格保管、使用財務印鑒。檢查記錄 5 未按規(guī)定執(zhí)行，每出現(xiàn)一起有效投訴扣2

5、.5 分12 定期對管理處進行現(xiàn)金和各相關票據(jù)等的稽查。 檢查記錄 5 每發(fā)現(xiàn)一次扣 2.5 分13 負責員工工資表的編制、匯總，及時發(fā)放員工工 資等。檢查記錄隨機抽查 5 未按規(guī)定執(zhí)行扣 5 分。二 相關知識 151掌握《物業(yè)管理條例》 ，法律、法規(guī)、公司質量 方針、本崗位職責、本崗位的規(guī)章制度及本崗位 的 ISO9001 質量體系文件，公司其他規(guī)章制度?，F(xiàn)場隨機提問 15 隨機提問 5 個相關問題，每答錯一題扣 3分三 溝通情況 1