人力資源和勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)表式和指標(biāo)解釋參見測繪地理信息統(tǒng)計(jì)

1、人力資源和勞動(dòng)報(bào)酬一、 一、統(tǒng)計(jì) 統(tǒng)計(jì)表式和指 表式和指標(biāo)解釋參見《測繪地理信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》第 41—46 頁。二、 二、統(tǒng)計(jì)單 統(tǒng)計(jì)單位范 位范圍和報(bào)送單位（一）統(tǒng)計(jì)單位范圍國家測繪地理信息局及其所屬單位、省級(jí)和計(jì)劃單列市測繪地理信息行政主管部門及其所屬測繪地理信息單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)測繪地理信息主管部門及其所屬測繪地理信息單位。（二）報(bào)送單位省級(jí)和計(jì)劃單列市測繪地理信息行政主管部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)測繪地理信息主管部門、國家測繪

2、地理信息局所屬單位、國家測繪地理信息局人事司。三、填 三、填報(bào)要求和注意事 要求和注意事項(xiàng)（一）總體要求1. 填報(bào)基本原則：誰支付勞動(dòng)報(bào)酬（工資）誰統(tǒng)計(jì)，人員分類按照工作 工作崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2. 以“萬元”為計(jì)量單位的指標(biāo)保留兩位小數(shù)。（二）具體要求和注意事項(xiàng)1. 人員情況（E01 表）該表中的指標(biāo)反映本單位本年內(nèi)從業(yè)人員增減變動(dòng)情況，年末、年平均離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工情況和年末離退休人員情況。明。②“從城鎮(zhèn)招收”指從城鎮(zhèn)社會(huì)青

3、年、失業(yè)人員中招收參加工作的人員，不含招收的應(yīng)屆畢業(yè)生和從城鎮(zhèn)中的其他單位招收的人員。③“調(diào)入”指由其他單位調(diào)入的人員，包括由系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外調(diào)入的人員。④“退休”指達(dá)到國家規(guī)定的年齡和條件，退出生產(chǎn)或工作崗位，正式辦理了退休手續(xù)并享受退休待遇的人員，包括 包括已被社會(huì)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)承認(rèn)并發(fā)放退休費(fèi)的提前退休的人員，不包括 不包括未達(dá)到國家規(guī)定退休條件，在單位內(nèi)退的人員。⑤“離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工”指由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)或工

4、作崗位，并已不在本單位從事其他工作，但仍與本單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工?！氨灸隃p少人數(shù)”中的“離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工”是報(bào)告期內(nèi)的新增數(shù)量，即年內(nèi)新增加的不在崗職工，反映的是從業(yè)人員的減少；而“離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的職工”是截止報(bào)告期末的總數(shù)，是累計(jì)數(shù)量。⑥“本年末人數(shù)”指本年末實(shí)有人員數(shù)，已經(jīng)招用但到年末尚未報(bào)到的人員和尚未用完的招工指標(biāo)，不得作為年末人數(shù)統(tǒng)計(jì)。⑦“勞務(wù)或人事派遣人員”指根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定，直