酒店娛樂(lè)部員工違規(guī)處理?xiàng)l例范文模板

1、酒店娛樂(lè)部員工違規(guī)處理?xiàng)l例執(zhí)行程序 PROCEDURES:☆ 上班時(shí)間內(nèi)不按要求穿著整齊制服;☆ 當(dāng)班時(shí)間內(nèi)沒(méi)有佩帶員工證名牌;☆ 不按飯店要求保持儀容儀表的整潔;☆ 男同事不剃須，頭發(fā)過(guò)長(zhǎng)、松亂;☆ 不堅(jiān)守工作崗位，無(wú)故到其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)逗留;☆ 工作時(shí)，不保持正確站姿和規(guī)范動(dòng)作;☆ 工作中，沒(méi)做好保持酒吧的衛(wèi)生清潔工作;☆ 工作中，不服從上級(jí)的工作要求，安排;☆ 出品時(shí)，不按照出品標(biāo)準(zhǔn)出品，造成不必要的損失;☆ 工作中故意損壞公司物品;☆

2、 工作中無(wú)單出口，假公濟(jì)私;☆ 工作中，與樓面服務(wù)人員串通，騙取公司客人財(cái)物;☆ 工作中，在酒吧內(nèi)進(jìn)食或飲用飲品;☆ 工作中，未得上級(jí)同意，私自離開(kāi)工作崗位;☆ 工作中，嬉戲打鬧，和與同事閑聊;☆ 工作中，要依時(shí)上落班，不得無(wú)故遲到早退的和曠工;☆ 要依時(shí)參加部門的小訓(xùn)會(huì)議;☆ 不按時(shí)小訓(xùn)之內(nèi)容執(zhí)行者。注：· 以上條例，視呼當(dāng)事人的過(guò)失程序和公司的損失情況，對(duì)個(gè)人作出口頭警告簽犯規(guī)· 通知書或馬上開(kāi)除等處理。

3、3; 以上條例所載事宜如有未盡善之處，概依飯店員工手冊(cè)章領(lǐng)辦理。酒店娛樂(lè)部員工違規(guī)處理?xiàng)l例執(zhí)行程序 PROCEDURES:☆ 上班時(shí)間內(nèi)不按要求穿著整齊制服;☆ 當(dāng)班時(shí)間內(nèi)沒(méi)有佩帶員工證名牌;☆ 不按飯店要求保持儀容儀表的整潔;☆ 男同事不剃須，頭發(fā)過(guò)長(zhǎng)、松亂;☆ 不堅(jiān)守工作崗位，無(wú)故到其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)逗留;☆ 工作時(shí)，不保持正確站姿和規(guī)范動(dòng)作;☆ 工作中，沒(méi)做好保持酒吧的衛(wèi)生清潔工作;☆ 工作中，不服從上級(jí)的工作要求，安排;☆ 出品時(shí)，不按

4、照出品標(biāo)準(zhǔn)出品，造成不必要的損失;☆ 工作中故意損壞公司物品;☆ 工作中無(wú)單出口，假公濟(jì)私;☆ 工作中，與樓面服務(wù)人員串通，騙取公司客人財(cái)物;☆ 工作中，在酒吧內(nèi)進(jìn)食或飲用飲品;☆ 工作中，未得上級(jí)同意，私自離開(kāi)工作崗位;☆ 工作中，嬉戲打鬧，和與同事閑聊;☆ 工作中，要依時(shí)上落班，不得無(wú)故遲到早退的和曠工;☆ 要依時(shí)參加部門的小訓(xùn)會(huì)議;☆ 不按時(shí)小訓(xùn)之內(nèi)容執(zhí)行者。注：· 以上條例，視呼當(dāng)事人的過(guò)失程序和公司的損失情況，對(duì)個(gè)人