某公司質量管理序列任職資格標準體系

1、 成飛集成科技股份有限公司 成飛集成科技股份有限公司崗位任職資格標準 崗位任職資格標準（質量管理序列） （質量管理序列）北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司 北京正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司2011 2011 年 11 11 月 28 28 日質量管理序列任職資格標準體系 質量管理序列任職資格標準體系一、層級對應任職資格層級 任職資格層級 對應職位級別 對應職位級別4 級 專家3 級 高級主管2 級 主管1 級 員二、角色定義任職

2、資格層級 任職資格層級 角色定義 角色定義4 級企業(yè)內(nèi)部質量管理領域專家 專家。在質量管理領域具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗；能夠指導本部門開展質量體系建設、質量控制、產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)品測量等相關模塊的工作；能夠發(fā)現(xiàn)本部門專業(yè)領域工作的未來發(fā)展與改進機會，提出工作改進的策略和建議；能夠對企業(yè)高層相關專業(yè)領域的決策提供依據(jù)和支持。3 級企業(yè)內(nèi)部質量管理領域的骨干人員 骨干人員。在質量管理領域具有較為豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗；能夠提供本專業(yè)模塊的

3、整體解決方案；能夠發(fā)現(xiàn)本專業(yè)工作中的問題，并能夠制定優(yōu)化改進方案；能夠有效指導低職級員工開展工作。2 級企業(yè)內(nèi)部質量管理領域有一定從業(yè)經(jīng)驗的員工 一定從業(yè)經(jīng)驗的員工。在質量管理領域具有一定的理論知識和實踐經(jīng)驗；熟悉本專業(yè)的工作流程和管理要求，能夠獨立解決本模塊遇到的日常性問題，能夠為企業(yè)員工提供該模塊相關的咨詢服務；能夠有效指導低職級員工開展工作。1 級企業(yè)內(nèi)部質量管理領域的新員工 新員工。在質量管理領域具有一定的理論修養(yǎng)，了解質量管理