qm社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)

1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改文件編號(hào)： 文件編號(hào)：FY-QPM-0001 FY-QPM-0001社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè) 社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)發(fā)送：公司各職能部門頁(yè)次：受控狀態(tài)：發(fā)行編號(hào)：編制： 審核： 批準(zhǔn)： 修改記錄目錄 目錄01 前言………………………………………………………………………………………………….202 公司簡(jiǎn)介…………………………………………………………………………

2、………………….303 頒布令……………………………………………………………………………………………….404 任命書……………………………………………………………………………………………….51.0 目的與范圍…………………………………………………………………………………………62.0 引用標(biāo)準(zhǔn)……………………………………………………………………………………………63.0 規(guī)范綱要與詮釋………………………………………………………………

3、……………………64.0 定義…………………………………………………………………………………………………6最新 精品 Word 歡迎下載 可修改近年來，在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家，越來越多的人意識(shí)到勞工標(biāo)準(zhǔn)和貿(mào)易之間緊密聯(lián)系，消費(fèi)者越來越多地關(guān)心勞工問題，他們對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)條件提出越來越多的問題，他們想知道他們所購(gòu)買的產(chǎn)品是否是童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)生產(chǎn)的，生產(chǎn)的這些產(chǎn)品的工廠是否遵守基本的勞工標(biāo)準(zhǔn)。他們還要求跨國(guó)公司采取進(jìn)一步的行動(dòng)，監(jiān)督海外和約工廠

4、的條件。在這一運(yùn)動(dòng)中，一些非政府組織，如工會(huì)組織、勞工組織、消費(fèi)者協(xié)會(huì)、人權(quán)組織、宗教組織和大學(xué)生組織起了關(guān)鍵的推動(dòng)作用，他們要求跨國(guó)公司，特別是消費(fèi)品行業(yè)的跨國(guó)公司采取實(shí)際的行動(dòng)，確保他們?cè)诎l(fā)展中國(guó)家的供應(yīng)商（工廠）遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，保障工人的基本權(quán)利。有一些非政府組織還會(huì)派出代表訪問這些工廠，調(diào)查工廠的勞工問題，然后將調(diào)查結(jié)果提交給有關(guān)跨國(guó)公司總裁，要求他們作出回答，有些重大事件報(bào)告甚至?xí)谛侣劽襟w廣為傳播，形成巨大的壓力。十年前，

5、大部分跨國(guó)公司往往借口這些工廠不屬于他們或并不由他們管理，因而不承擔(dān)任何社會(huì)責(zé)任；隨著廣大公眾的社會(huì)覺悟日益提高，抗議行動(dòng)日益強(qiáng)烈，一些非政府組織機(jī)構(gòu)經(jīng)常舉行大型游行示威活動(dòng)，聯(lián)合抵制某些使用童工或者血汗工廠的跨國(guó)公司的產(chǎn)品，阻撓公司的商業(yè)活動(dòng)，沖擊公司辦公樓，甚至損壞或搗毀其商店，造成經(jīng)濟(jì)方面的巨大損失和品牌形象的嚴(yán)重?fù)p害，一些公司因此股票價(jià)格下跌，甚至高層經(jīng)理被迫辭職。目前，幾乎所有跨國(guó)公司都已經(jīng)意識(shí)到他們對(duì)全球合作伙伴的社會(huì)責(zé)任，