組織部長談做到“兩個維護”表態(tài)發(fā)言材料

1、組織部長談做到“兩個維護”表態(tài)發(fā)言材 組織部長談做到“兩個維護”表態(tài)發(fā)言材料同志們：作為一名黨員干部，一定要把對黨的絕對忠誠，做到“兩個維護”，視為堅定不移的政治品格，只有這樣才能激勵我們永葆初心、擔當使命。下面，結合學習內容和我個人的思考，談幾點體會：一、“堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”的重要意義與根本 一、“堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”的重要意義與根本要求 要求（一）要在立場堅定中樹立絕對忠誠的理念。天下至德，莫大于忠。我們中

2、國共產黨人，入黨之日就宣誓要對黨絕對忠誠，這是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱，飽含了我們對共產主義事業(yè)的堅定信仰。歷史經驗也告訴我們只有忠誠于黨，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，才能找準人生目標，把正前進方向。我們要自覺把對黨的堅定信仰落到工作崗位和實際行動之中，在日常工作和重大任務錘煉中經受考驗，堅定的做到愛黨護黨，對黨絕對忠誠。要時時刻刻加強自身的黨性修養(yǎng)，認真打牢思想根基，在任何情

3、況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，對黨絕對忠誠。（二）在履行黨建職責的擔當作為上做得還不夠好。抓軟弱渙散村工作不到位，一村一策措施不夠精準，對整改工作的標準要求的不夠高。（三）發(fā)展村集體經濟工作還有不足，推進不夠平衡。有工作基礎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推進較好，能夠實現(xiàn)所有村全部脫殼。工作基礎差的推進不力，項目爭取不到位，工作進展緩慢。（四）工作作風方面還有不足。深入基層的程度、頻次不夠，到自己聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)少，到市直單位

4、也較少。（五）關心關愛干部不夠。在干部患病、家庭出現(xiàn)重大變故等時刻，組織關心愛護不及時，對干部心理疏導措施少。存在這些問題的主要原因：在思想建設方面：日常工作生活中只注重了工作大局，在大是大非面前能夠保持清醒的頭腦，但忽略了日常積累，特別是對學習堅持得不夠。自己應當充分認識到所謂九層之臺、起于壘土，合抱之木、生于毫末，一切質的飛躍，都是由量的積累所造就的，也只有把功夫下在平常，利用好經常，通過利用好在車上、在睡前這些點滴時間，多讀原著、