項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核方案_第1頁
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1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績效制度(不含個(gè)人包工) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績效制度(不含個(gè)人包工)為了保障我們團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目按期完工,資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的積極能動(dòng)性,特制訂此績效制度。具體執(zhí)行方式,如下:一、 確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理、副總、工程部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、銷售根據(jù)項(xiàng)目難易程度協(xié)商確定)二、 定項(xiàng)目工期(參與人員:總經(jīng)理、副總、工程部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、銷售、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、商務(wù)部經(jīng)理)三、 確定項(xiàng)目難度。難度分成五類,獎(jiǎng)勵(lì)比例為合同金額 0.02%至 0.

2、06%(由總經(jīng)理、副總、工程部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、銷售確定)一星:電腦及常規(guī)辦公設(shè)備等;二星:多媒體、計(jì)算機(jī)教室等;三星:LED 屏、單一網(wǎng)絡(luò)、單一監(jiān)控、單一廣播、單一電話等同類型單一項(xiàng)目;四星:視頻會(huì)議、錄課教室、二層網(wǎng)絡(luò)等;五星:數(shù)字化校園、城域網(wǎng)、綜合音視頻(舞臺(tái)、燈光、音響) 、虛擬化、道路監(jiān)控等。四、 公開項(xiàng)目信息,主項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定是否需要他人做輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,500 萬以上項(xiàng)目建議由兩人同時(shí)負(fù)責(zé)。五、 工程部經(jīng)理考核:如當(dāng)月所

3、有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人無拖工情況,考核工資全額發(fā)放,如有拖工,按比例扣除,如出現(xiàn)事故級(jí)影響的,根據(jù)公司損失程度,確定處罰金額。六、 此項(xiàng)考核除作為日??己艘罁?jù)外,也作為年終突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì))的重要依據(jù)。七、 提倡售后人員也參與項(xiàng)目施工,建議項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)自己承接項(xiàng)目的售后工作。執(zhí)行情況 執(zhí)行情況特殊情況需在工作日志中提出(不確定客觀因素除外) (商務(wù)部按照 AB 表按時(shí)供貨的前提下)考核方案 考核方案獎(jiǎng)勵(lì)增加最多不超過 0.05%提前半個(gè)月以

4、上完工 全額發(fā)放考核工資,獎(jiǎng)勵(lì)增加 0.02%提前一周以上完工 全額發(fā)放考核工資,獎(jiǎng)勵(lì)增加 0.01%按時(shí)按質(zhì)完工 全額發(fā)放考核工資,并按照星級(jí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)另:1、如果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過減少用工或線材,大大節(jié)約成本的,公司將給予更高獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、銷售同時(shí)認(rèn)可的情況下,可以向公司提出申請(qǐng)。2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金交由主項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,有公司他人參與項(xiàng)目執(zhí)行的,都有資格拿項(xiàng)目獎(jiǎng)金,分配方式由部門經(jīng)理與參與人員共同協(xié)商。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與其他參與人員分配獎(jiǎng)金

5、的權(quán)重比例為 3:1(每日)舉例:500 萬五星項(xiàng)目績效獎(jiǎng)勵(lì)金額:500W*0.06%=¥3000完工時(shí)間:3 個(gè)月(66 個(gè)工作日)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:66 天*3=198 個(gè)點(diǎn)普通員工:30 天*1=30 個(gè)點(diǎn)此項(xiàng)目共計(jì):228 個(gè)點(diǎn)普工員工獎(jiǎng)勵(lì):3000/228*30=¥400 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì):3000/228*198=¥2600未按照工期完工 扣當(dāng)月考核工資拖工嚴(yán)重或質(zhì)量問題嚴(yán)重,造成事故級(jí)影響根據(jù)公司損失程度,確定處罰金額由于項(xiàng)目

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