2019有效落實黨內(nèi)談心談話制度調(diào)研報告材料

1、2019 2019 有效落實黨內(nèi)談心談話制度調(diào)研報告材料 有效落實黨內(nèi)談心談話制度調(diào)研報告材料為研究解決問題，推動黨內(nèi)談心談話制度進(jìn)一步落實，我們組成調(diào)研組先后在 xx 市、xx 市及其所屬部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以及省財政廳、省民政廳、省社科院、省委黨校等單位，通過召開座談會、發(fā)放問卷、走訪黨員干部等方式，了解掌握談心談話工作開展情況，分析存在問題，研究探討深入推進(jìn)談心談話制度落實的思路措施，提出對策建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。一、落實黨內(nèi)

2、談心談話制度的主要做法 一、落實黨內(nèi)談心談話制度的主要做法(一)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員跟進(jìn)。各級黨組織高度重視談心談話工作，主要負(fù)責(zé)同志和班子成員認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”，帶頭開展談心談話。xx 市下發(fā)《關(guān)于對黨委和紀(jì)委落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行約談提醒的暫行辦法》，推動各級黨委黨組書記、紀(jì)委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工，就落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況開展約談提醒，一級一級壓實責(zé)任，強化責(zé)任落實。省財政廳黨組嚴(yán)格按照“四個必談”的

3、要求，“一把手”定期召集班子成員開展集體廉政談話，班子成員之間、黨組成員與分管處室副處級以上干部，處室負(fù)責(zé)人與處室同志經(jīng)常開展談心談話，認(rèn)真踐行“第一種形態(tài)”。今年以來，xx、大 xx 縣縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞黨的建設(shè)、脫貧攻堅、生態(tài)保護(hù)、安全生產(chǎn)等中心工作約談部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人 xx 名，兩個縣的縣級領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心談話xx 名，黨內(nèi)談心談話制度得到進(jìn)一步落實。項考核、調(diào)研檢查全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實和紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況中反饋的問

4、題和不足，對 xx 縣紀(jì)委書記進(jìn)行了整改約談。海西州對重大決策部署貫徹落實不到位，重點工作進(jìn)展緩慢，民主測評滿意度低等問題，對領(lǐng)導(dǎo)班子或班子成員及時開展約談，提出整改措施，督促整改落實。(三)加強制度建設(shè)，推動談心談話常態(tài)化。一是針對重點對象建立制度。xx 市圍繞新任領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，制定印發(fā)《xx 市縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》，對新提任 xx 名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中廉政談話，強化廉政教育。海西州把受處分黨員干部作為談心

5、談話重點對象，建立了受處分黨員干部回訪談話機制，幫助受處分黨員干部積極改正錯誤，重拾工作信心。二是針對重點領(lǐng)域建立制度機制。結(jié)合當(dāng)前的扶貧、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等重點工作，省住建廳制定印發(fā)《關(guān)于環(huán)境保護(hù)督察問題整改方案的通知》，要求對在環(huán)保督查中找出的問題，同相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談，分別約談了部分市州分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)住建部門負(fù)責(zé)同志。瞿壇鎮(zhèn)制定了《精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域約談方案》，規(guī)定在對扶貧產(chǎn)業(yè)項目“實施前、實施中、實施后”必須約談項目負(fù)責(zé)人，對因執(zhí)行不力、