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文檔簡介
1、例會制度執(zhí)行評判標準分值 序 號 項目 評判內(nèi)容 評判標準總分 實得分備注1 制度建 立1 .有各種例會制度2 .目標、職責明確1 .滿足第1條得2分2 .滿足第2條得3分52管理小 組履職1.小組人員履職2..如期或及時組織召開例會1.滿足第1條得2分2 .滿足第2條得3分53 生產(chǎn)計 劃例會1 .總結施工情況，列出問題，找 出成因2 .布置下一步（下月）施工安排3 .有針對性的制定工期、安全、 質(zhì)量等保證措施4 .如期召開生產(chǎn)計劃
2、例會1.滿足第1條得10 分，基本滿足得5分 2.滿足第2條得5分 3.滿足第3條得10 分，基本滿足得5分 4 .滿足第4條得5分304 安全質(zhì) 量例會L檢查發(fā)現(xiàn)問題、隱患，召開安 全質(zhì)量例會2.找出成因，制定保證措施3.提出下一步施工要求4.如期召開安全質(zhì)量例會1.滿足第1條得5分 2.滿足第2條得10 分，基本滿足得5分 3.滿足第3條得10 分，基本滿足得5分 4.滿足第4條得5分305 專題例 會1.發(fā)現(xiàn)問題、隱患，及時召開專
3、 題會落實解決2,找出問題或不足，分析出成因3,提出下一步施工要求4.有針對性的采取保證措施1.滿足第1條得10 分，基本滿足得5分 2.滿足第2條得5分 3 .滿足第1條得5分 4.滿足第2條得10 分，基本滿足得5分30100例會制度執(zhí)行評判標準分值 序 號 項目 評判內(nèi)容 評判標準總分 實得分備注1 制度建 立1 .有各種例會制度2 .目標、職責明確1 .滿足第1條得2分2 .滿足第2條得3分52管理小 組履職1.小組人員履職2
4、..如期或及時組織召開例會1.滿足第1條得2分2 .滿足第2條得3分53 生產(chǎn)計 劃例會1 .總結施工情況，列出問題，找 出成因2 .布置下一步（下月）施工安排3 .有針對性的制定工期、安全、 質(zhì)量等保證措施4 .如期召開生產(chǎn)計劃例會1.滿足第1條得10 分，基本滿足得5分 2.滿足第2條得5分 3.滿足第3條得10 分，基本滿足得5分 4 .滿足第4條得5分304 安全質(zhì) 量例會L檢查發(fā)現(xiàn)問題、隱患，召開安 全質(zhì)量例會2.找出成因，制
5、定保證措施3.提出下一步施工要求4.如期召開安全質(zhì)量例會1.滿足第1條得5分 2.滿足第2條得10 分，基本滿足得5分 3.滿足第3條得10 分，基本滿足得5分 4.滿足第4條得5分305 專題例 會1.發(fā)現(xiàn)問題、隱患，及時召開專 題會落實解決2,找出問題或不足，分析出成因3,提出下一步施工要求4.有針對性的采取保證措施1.滿足第1條得10 分，基本滿足得5分 2.滿足第2條得5分 3 .滿足第1條得5分 4.滿足第2條得10 分，基本
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