鞋廠規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

1、1鞋廠規(guī)章制度 鞋廠規(guī)章制度工廠規(guī)章制度大全 目 錄 前 言 ···················· 2 第一章 總 則 ·········

2、;······· 2 第二章 員工守則 ·············· 3 第三章 員工薪酬制度 ··········

3、83;· 4 第四章 平安生產(chǎn)管理制度 ·········· 5 第五章 人事制度 ·············· 6 第一節(jié) 員工的聘請 ··&

4、#183;········· 6 第二節(jié) 員工的錄用 ············ 6 第三節(jié) 員工證件辦理 ········

5、3;·· 7 第四節(jié) 員工培訓(xùn) ············· 7 第五節(jié) 人員調(diào)動 ············· 7 第六節(jié) 考勤打卡規(guī)

6、章 ··········· 8 第七節(jié) 請假規(guī)章 ············· 9 第八節(jié) 員工投訴規(guī)章 ······&

7、#183;···· 9 第九節(jié) 嘉獎種類 ············· 9 第十節(jié) 懲處種類 ·············

8、 9 第十一節(jié) 辭工制度 ············ 9 第十二節(jié) 解除勞動關(guān)系條款 ······· 10 第十三節(jié) 獎懲處理程序 ········&

9、#183; 11 第十四節(jié) 廠服管理規(guī)3細了解和自覺遵守公司的各種規(guī)章制度。 第一章 總 則 第一條為完善公司管理制度,逐步健全現(xiàn)代化管理機制,使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、 規(guī)范化,使之管理有法可依、違章可究,從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法,共同維護、保障公眾生活及各項工作有序進行,特制訂本管理章程。 第二條在當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下, 本廠最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力屬于總經(jīng)辦 , 并由以總經(jīng)理為首的 辦公室領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)開展詳細工作, 聘用職工解雇職

10、工和開除職工以及其他重大事項由行政部共同批核。 第三條凡屬本公司職員都必需遵守和執(zhí)行本管理章程的各有關(guān)條款,同時享有本章程所規(guī)定 的一切權(quán)益。 第四條凡違犯本章程的職員,由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩,按程序公正處理。 第五條各部門可依據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則,依據(jù)本部門實際詳細狀況,制訂相關(guān)的管理細則, 報公司審核批準(zhǔn)生效。 第六條各部門單位負(fù)責(zé)人,應(yīng)當(dāng)常常訓(xùn)練所屬人員遵守本管理章程。 第七條對違犯本管理章程的行為者,任何人都有勸阻和投訴的權(quán)

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