01公司勞工政策手冊

1、修改明細表 修改明細表修改日期 修改次數 修改主要內容 修改人2017、 01 1 修改公司簡介 強云雷2017、 01 1 修改緊急聯系人 強云雷起草 審核 批準姓名日期簽閱記錄:部門簽閱人部門簽閱人部門簽閱人部門簽閱人公司勞工政策一、公司簡介 、公司簡介摩騰運動器材（泗洪）有限公司成立于2008年11月由日本株式會社摩騰投資興建，投資總額為7億日 元。我公司坐落于泗洪縣工業(yè)園區(qū)宏源路26號，至2017年1月止有職工260人,專業(yè)管

2、理人員20余人。公司主要通過日本摩騰總公司承接銷售訂單，以加工手縫足球，排球為主，主營阿迪達斯（adidas ）4、 1童工:未滿16周歲的勞動者。4、 2未成年工:年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。5、 0要求 要求5、 1本公司用工政策為不招用童工。5、2招聘時人事總務科需檢查求職者身份證，假證件者或不滿16周歲者不予錄用。5、3人事總務科在招聘員工時認真核對本人相貌與身份證相片就是否一致，不一致的與不能確認的不予 錄用。5、4人事

3、總務科在招收未滿18歲的工人，要做好相應的保護措施：5、4、1按照《未成年工特殊保護規(guī)定》對未成年工進行相應的體檢。5、4、2人事總務科追蹤未成年工的工作、薪資、體檢情況，記錄于＜＜未成年工登記表〉〉。5、4、3人事總務科應將未成年工得檔案交由泗洪縣人力資源及社會保障局備案。5、4、4十六至十八歲人員不能被安排從事有毒有害及高溫的勞動（印刷，搬運工及鍋爐等）。5、4、5不得安排未成年工從事接觸放射性物質的作業(yè)及易燃易爆的危險性作業(yè)。5、

4、4、6不能安排十六至十八歲人員加班及不能安排上夜班。5、4、7十六至十八歲的人員，須體檢合格才獲聘請成為本公司員工并向泗洪縣人力資源與社會保障局辦 理登記并申請（未成年工登記證）后上崗。公司在未成年工工作滿一年及年滿18周歲而距前次的體檢時 間已超半年的情況下為其安排體檢。5、4、8如有招聘到未成年工人，需通知其部門主管，在其廠牌上方貼標簽，以資識別；5、4、9未成年工應予同崗位其她員工同工同酬；5、5人事總務科保存全部員工的年齡證明文