人力資源管理崗位職責(zé)任職要求相關(guān)

1、人力資源管理崗位職責(zé)任職要求人力 資源管理崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、招聘渠道拓展，發(fā)布、維護(hù)招聘信息;簡(jiǎn)歷篩選、邀約、組織面 試等工作。；2、校園宣講會(huì)的統(tǒng)籌、籌劃、組織、實(shí)施工作；3、完善、豐富公司各級(jí)各類員工的培訓(xùn)內(nèi)容及課程設(shè)置,負(fù)責(zé)公 司內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估;跟進(jìn)協(xié)會(huì)培訓(xùn)信息，組織員工參訓(xùn);4、資格管理（從業(yè)資格申請(qǐng)、管理、公示，員工信息的管理與效勞 工作）或勞動(dòng)關(guān)系局部工作；5、員工薪資核算、發(fā)放及績(jī)效考核管理等。具體工作模

2、塊根據(jù)個(gè)體差異及部門實(shí)際需求做相應(yīng)調(diào)整及分配。任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、人力資源、工 商管理、中文、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，身體健康；2、熟悉人力資源的培訓(xùn)管理模塊，有1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和抗壓能力,出色的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織能力,熟練使用辦公軟件;4、黨 員、有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。人力資源管理崗位篇2：人力資源部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職

3、要求人力行政部經(jīng)理崗位職責(zé)人力行政部經(jīng)理泉州科牧智能廚衛(wèi)泉州科牧智能廚衛(wèi)，科牧 職位概要：全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系和行政管理體系的建立和完善, 并確保有效運(yùn)行;主持公司的行政管理、人力資源管理工作。職責(zé)：1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算，實(shí)時(shí)完成公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人員定 編、招聘規(guī)劃、薪酬規(guī)劃等；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位的識(shí)別，制訂 年度關(guān)鍵崗位清單；3、制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程