98學(xué)年度高中職適性學(xué)習(xí)社區(qū)教育資源均質(zhì)化方案期末檢核及績效考核說明期末檢核表件填寫說明,99年3月18、19、22日,臺北市立南港高工陳信正老師臺北市立木柵高工牛涵釗老師,期末檢核說明,內(nèi)容大綱壹、依據(jù)貳、目標(biāo)參、辦理單位肆、辦理對象,伍、辦理期程陸、辦理內(nèi)容...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-01-05 / 3人氣
沙71年F月巧日請?jiān)谝陨舷鄳?yīng)括號內(nèi)打“√”或填上相應(yīng)內(nèi)容。保密學(xué)位論文應(yīng)是已經(jīng)廈門大學(xué)保密委員會審定過的學(xué)位論文，未經(jīng)廈門大學(xué)保密委員會審定的學(xué)位論文均為公開學(xué)位論文。此聲明欄不填寫的，默認(rèn)為公開學(xué)位論文，均適用上述授權(quán)。聲明人。簽名，廖I明牛ZOIL年R...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 浪蕩十年 / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 / 1人氣
摘要文化是習(xí)得的，並且透過涵化的過程而代代相傳，文化仰賴象徵，對於共享同一文化的人而言，象徵具有一種獨(dú)特的意義與價(jià)值，文化限制了個(gè)人，但是個(gè)人的行動(dòng)卻可以改變文化文化體系具有許多不同層次，傳播與遷徙將相同的文化特質(zhì)與模式帶到不同區(qū)域，因此這些特徵...
下載價(jià)格：4 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-01-06 / 4人氣
積分制績效考核方案（試用版）積分制績效考核方案（試用版）一、基本考核內(nèi)容1渠道銷售渠道銷售（1）銷售額（2）新客戶開發(fā)（客戶拜訪、經(jīng)銷商簽約、經(jīng)銷商維護(hù)量等）。（3）團(tuán)隊(duì)人才組建。（4）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力①管理能力；②培訓(xùn)能力。（5）貨款回款率。2客服專員客服專...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 / 11人氣
J10食葵制種技術(shù)食葵制種技術(shù)1品質(zhì)性狀品質(zhì)性狀J10食葵為早熟，生育期105天，葉色深綠，長勢強(qiáng)，植株生長整齊，正常栽培無分枝，莖稈粗壯，抗倒伏。株高1617米，母本單頭，葉片3542片?；ü邳S色，管狀花，花粉量大，花盤直徑2025厘米。2栽培技術(shù)21土地選擇土地選擇食...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 / 2人氣
914目標(biāo)考核責(zé)任制目標(biāo)考核責(zé)任制1目標(biāo)考核責(zé)任制目標(biāo)考核責(zé)任制一、總一、總則則1、為明確規(guī)定項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各類生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)及管理目標(biāo)，確保職工的安全和健康，制定本制度。2、本制度是根據(jù)是“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 / 6人氣
1表一黨員積分制管理考核記錄表黨員積分制管理考核記錄表（年度）支部姓名類別基礎(chǔ)分登記時(shí)間加扣分事由加分扣分支部書記審核簽名備注備注1此表在黨員申報(bào)的基礎(chǔ)上，小組黨支部根據(jù)考核內(nèi)容參考樣式，安排專人做好記錄，支部進(jìn)行審核認(rèn)定。2此表每季度記錄完后經(jīng)支部...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 / 25人氣
晉州市發(fā)達(dá)運(yùn)輸隊(duì)晉州市發(fā)達(dá)運(yùn)輸隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度制定部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)人發(fā)布日期201511實(shí)施日期201511（1）公司各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。（2）公司專職安全生產(chǎn)和應(yīng)...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 / 2人氣
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下載價(jià)格：4 賞幣 / 發(fā)布人： 兩難 / 發(fā)布時(shí)間：2024-10-31 / 0人氣
末位淘汰制方案末位淘汰制方案為激發(fā)員工活力，提高工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分把員工工作能力與實(shí)際崗位相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)合理的員工進(jìn)退機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供更好的發(fā)展平臺與發(fā)展空間，特制定本辦法。一、考評目的引進(jìn)競爭機(jī)制，體現(xiàn)優(yōu)秀者升、平庸者下、違紀(jì)者罰。...
下載價(jià)格：5 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-13 / 10人氣
積分制績效考核方案積分制績效考核方案1、AB分名詞定義分名詞定義積分制管理，是獨(dú)特激勵(lì)機(jī)制中的一種形式，以A、B兩類分體現(xiàn)。A分為產(chǎn)值積分，側(cè)重于對員工的物質(zhì)激勵(lì)。A分在當(dāng)月工資獎(jiǎng)金中體現(xiàn)，發(fā)放后即失去作用。B分為貢獻(xiàn)度積分，強(qiáng)調(diào)對員工的精神與榮譽(yù)激勵(lì)。B...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-11 / 39人氣
分類號至222窆2UDC編號專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位論文J公司績效考核方案優(yōu)化研究林娜專業(yè)學(xué)位名稱王直笪理亟指導(dǎo)教師閻世堊教援論文答辯日期2Q魚生墨目21目學(xué)位授予日期答辯委員會主席鍪鵬教援J公司績效考核方案優(yōu)化研究摘要本文以J公司為案例，運(yùn)用績效評估理念和相關(guān)研究工...
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店長責(zé)任制的考核機(jī)制店長責(zé)任制的考核機(jī)制考核內(nèi)容考核內(nèi)容（1）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)評核1銷售收入2銷售利率A營業(yè)目標(biāo)達(dá)成率。B毛利目標(biāo)達(dá)成率。C費(fèi)用預(yù)估控制。D營業(yè)額成長率。（2）管理指標(biāo)評核1）制度制定及執(zhí)行2）崗位流動(dòng)率情況3）培訓(xùn)計(jì)劃情況4）賣場管理情況（3）店鋪形...
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古道村黨員積分制管理考核細(xì)則古道村黨員積分實(shí)行百分制管理，基礎(chǔ)分占30分，黨員每年的基礎(chǔ)分值為上年度黨員個(gè)人積分的30％；任務(wù)分占60分，獎(jiǎng)勵(lì)分占5分，民主評議占5分，基礎(chǔ)分采取扣分的辦法進(jìn)行賦分。一、基礎(chǔ)分30分（一）思想政治（（一）思想政治（7分）分）1...
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1“淘汰制淘汰制”PK”PK績效考核績效考核為了規(guī)避勞動(dòng)合同法給企業(yè)帶來的辭工難題，近日，泉州市區(qū)某企業(yè)推出了“末等級淘汰”制度，用意在于規(guī)避企業(yè)的辭工成本，保持企業(yè)創(chuàng)新力。如果說“末等級淘汰”還是個(gè)新鮮提法，但是“末位淘汰”這一做法在企業(yè)中并不新鮮，...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-14 / 2人氣
WWWGLZY8COM海量免費(fèi)資料盡在此廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字2002017號簽發(fā)人辛迪辛迪平本部工廠本部工廠0202年經(jīng)營責(zé)任制考核方案年經(jīng)營責(zé)任制考核方案一、經(jīng)營責(zé)任制考核的原則和思路1、強(qiáng)化責(zé)任制考核的價(jià)值導(dǎo)向作用，通過以利潤為中心的指標(biāo)設(shè)置...
下載價(jià)格：6 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-16 / 2人氣
苗土樓小學(xué)苗土樓小學(xué)師德考核制度德考核制度一、一、目的意目的意義為了進(jìn)一步一步貫徹貫徹落實(shí)苗土樓小學(xué)教苗土樓小學(xué)教師職業(yè)師職業(yè)道德道德實(shí)施細(xì)則細(xì)則，，維護(hù)維護(hù)正常的教正常的教學(xué)秩序，學(xué)秩序，規(guī)范教學(xué)工作范教學(xué)工作環(huán)境，全面提高教學(xué)境，全面提高教學(xué)...
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申請考核制的博士面試經(jīng)驗(yàn)申請考核制的博士面試經(jīng)驗(yàn)序序20152015年剛剛面試完的（別人往年經(jīng)驗(yàn)和我的感受都在年剛剛面試完的（別人往年經(jīng)驗(yàn)和我的感受都在里面了）里面了）本人上傳這個(gè)文檔不求回報(bào)，就是希望更多的朋友能面試本人上傳這個(gè)文檔不求回報(bào)，就是希望更...
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黨員積分制考核表黨員積分制考核表評分對象在職黨員類別內(nèi)容內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)1、按時(shí)、足額交納黨費(fèi)。4不按時(shí)繳納黨費(fèi)每次扣2分。2、按黨組織的安排積極參加“三會一課”及黨組織生活。20組織生活（30分）3、積極參加文明志愿者活動(dòng)。6參加黨組織安...
下載價(jià)格：3 賞幣 / 發(fā)布人： 畢業(yè)設(shè)計(jì) / 發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 / 43人氣
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