中等職業(yè)學(xué)校合并的經(jīng)濟(jì)分析.pdf

1、隨著我國中等職業(yè)教育的改革與發(fā)展，在中等職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整、多項(xiàng)與學(xué)校有關(guān)的改革措施出臺以及適齡人口的減少等因素的共同作用下，中等職業(yè)學(xué)校合并現(xiàn)象逐漸增多。中等職業(yè)學(xué)校合并涉及多方面的因素，其中經(jīng)濟(jì)因素是一個(gè)不可忽視的因素，因此，筆者嘗試運(yùn)用經(jīng)濟(jì)分析對中等職業(yè)學(xué)校合并展開研究，希望為今后的中等職業(yè)學(xué)校合并提供一定的參考。 本文正文共分五個(gè)部分，第一部分介紹了國內(nèi)中等職業(yè)學(xué)校合并的概況，并對中等職業(yè)學(xué)校合并的原因進(jìn)行分析：第二部分運(yùn)

2、用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的博弈理論、成本一收益理論、機(jī)會成本理論、邊際效用理論、營銷學(xué)上的市場定位理論等，對中等職業(yè)學(xué)校合并中人力資源包含的教職員工的配置、工作安置與使用、合理薪酬的確定進(jìn)行研究；第三部分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)上的“邊際效用價(jià)值論”研究合并中資金的使用，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)上資本的可增值性研究合并中資金的開發(fā)；第四部分運(yùn)用資產(chǎn)評估的理論、市場競爭的理論、資源最優(yōu)配置的觀念研究中等職業(yè)學(xué)校合并中設(shè)備的管理，借用營銷學(xué)上的品牌理論對中等職業(yè)學(xué)校合并更名展開研究