版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、中文摘要中文摘要高職對(duì)口單招從它出現(xiàn)起曾一度處于爭(zhēng)議當(dāng)中。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和教育的發(fā)展,它的重要性越來(lái)越受到認(rèn)可。如何利用現(xiàn)有的條件對(duì)它進(jìn)行更深一步的研究,以加快它為中國(guó)社會(huì)的發(fā)展服務(wù)的進(jìn)程,成為教育界的一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)。本文首先充分闡述了選題的緣由,說(shuō)明了該研究的價(jià)值和意義。通過(guò)資料的收集、整合和歸類(lèi),發(fā)現(xiàn)目前的研究在不斷地深入,但還未達(dá)到成熟,有待更多的關(guān)注與支持。因此,本文重點(diǎn)采用調(diào)查法、文獻(xiàn)法和比較法,希望能獲得有關(guān)高職對(duì)口單招的最新、
2、最真的信息,從而為它貢獻(xiàn)微薄力量。第一章介紹了概念、分析了背景、明確了意義和簡(jiǎn)介了發(fā)展進(jìn)程,概括高職對(duì)口單招的基本情況,為后文的展開(kāi)作了鋪墊。高職對(duì)口單招雖然取得了一定的成績(jī),卻還存在一些問(wèn)題。第二章在調(diào)查的基礎(chǔ)上,以數(shù)據(jù)為依據(jù),列舉它存在的突出問(wèn)題?;诟呗殞?duì)口單招在現(xiàn)階段的可行性和必然性,深入分析產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因是首要任務(wù)。因此,第三章重點(diǎn)論述可能的原因。接下來(lái)的第四章則是針對(duì)原因提供一些可行性對(duì)策建議。在文章最后的結(jié)語(yǔ)部分,坦言
3、論文研究的局限性,同時(shí)對(duì)高職對(duì)口單招的發(fā)展做了展望。∥?‘關(guān)鍵詞:高職對(duì)口單招,概念,問(wèn)題,原因,對(duì)策{ ,·蛾茹~、、‘^:L,lr ? “。彤世,≮。A b s t r a c tA b s t r a c tA l t e r n a t i v eR o u t e t o V o c a t i o n a lH i g h e rE d u c a t i o nh a so n c eb e e nm a c o
4、 n t r o v e r s ys i n c e i t a p p e a r e d .B u t w i t h t h ed e v e l o p m e n t o f E c o n o m i c a n d e d u c a t i o n , i t si m p o r t a n c e i sb e i n gr e c o g n i z e di n c r e a s i n g l y .H o
5、 wt o m a k ea d e e p e rs t u d yo f i t b yu s i n gt h ee x i s t i n gc o n d i t i o n sa c c e l e r a t i n g i t sp r o c e s so f s e r v i c ef o rC h i n a ’Ss o c i a ld e v e l o p m e n t b e c o m e s a l
6、 li n n o v a t i o n i ne d u c a t i o n .T h i sp a p e r f u l l ye x p o u n d e dt h er e a s o no f c h o o s i n gt h et o p i cf i r s t t o i l l u s t r a t et h ev a l u ea n d s i g n i f i c a n c eo f t h
7、es t u d y .T h r o u g h d a t e c o l l e c t i o n , i n t e g r a t i o na n d c l a s s i f i c a t i o n ,i ti sf o u n dt h a tt h o u g h t h ec u r r e n t r e s e a r c hi sb e c o m i n gd e e p e r a n d d e
8、e p e r ,i th a s n ’tb e e nm a t u r e y e t .I t n e e d s m o r e a t t e n t i o n sa n ds u p p o r t s .T h e r e f o r e , t h i sp a p e r t a k e su ps u r v e y ,l i t e r a t u r ea n dc o m p a r a t i v em
9、e t h o d sh o p i n gt og e tt h e l a t e s t a n dm o s tr e a li n f o r m a t i o na b o u t A l t e r n a t i v eR o u t e t oV o c a t i o n a lH i g h e r E d u c a t i o n8 0a st oc o n t r i b u t em o d e s t
10、p o w e rt o i t .T h e f i r s t c h a p t e r i n t r o d u c e s t h e c o n c e p t ,a n a l y s i s t h e b a c k g r o u n d ,d e a r st h em e a n i n ga n dp r e s e n t st h ed e v e l o p m e n tp r o c e s sb
11、r i e f l y .S u m m a r i z i n g t h e s eb a s i ca f f a i r so fA l t e r n a t i v e R o u t et o V o c a t i o n a l H i g h e r E d u c a t i o n i t p a v e s t h e w a y f o r l a t e rd e v e l o p m e n t .T
12、h o u g h A l t e r n a t i v eR o u t e t oV o c a t i o n a lH i g h e r F A u c a t i o nh a s m a d e s o m ea c h i e v e m e n t s ,t h e r ea r e s t i l l s o m ep r o b l e m s .T h es e c o n d c h a p t e rl i
13、 s t s t h eo u t s t a n d i n gp r o b l e m sa tp r e s e n t w i t ht h ed a t a o n t h eb a s i so f i n v e s t i g a t i o n .C o n s i d e r i n gt h ef e a s i b i l i t ya n dn e c e s s i t y o f A l t e r n
14、a t i v eR o u t et oV o c a t i o n a lH i g h e rE d u c a t i o n a tt h i s s t a g e ,a n a l y s i so f t h er e a s o n s f o rt h e s ep h e n o m e n ad e e p l yi s t h ep r i m a r yt a s k .T h u s ,t h et h
15、i r dc h a p t e rf o c u s e s o np o s s i b l e r e a s o n s .T h en e x tc h a p t e r I Vi s t a r g e t e d t o p r o v i d et h e f e a s i b l ec o u n t e r m e a s u r e sa n d p r o p o s a l st o t h e s er
16、e a s o n s .T h ef i n a lc o n c l u s i o np a r to f t h ep a p e r ,l i m i t a t i o n s o f t h e s t u d yi s f r a n k l y a d m i t t e d a n d ap r o s p e c t f o rA l t e r n a t i v e R o u t et oV o c a t
17、i o n a l H i g h e r E d u c a t i o n i sm a d e .K e y w o r d s :A l t e r n a t i v e R o u t e t oV o c a t i o n a l H i g h e rE d u c a t i o n ;C o n c e p t ;P r o b l e m ;R e a s o n ;C o u n t e r m e a s u
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 對(duì)口單招英語(yǔ)試卷及答案
- 高職院校教師在職培訓(xùn)的問(wèn)題、成因及對(duì)策研究.pdf
- 對(duì)口單招汽車(chē)專(zhuān)業(yè)試卷
- 55481.高職院校單招學(xué)生管理對(duì)策研究
- 統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)對(duì)口單招專(zhuān)業(yè)
- 高職生心理問(wèn)題成因及對(duì)策分析
- 江蘇對(duì)口單招機(jī)械模擬試卷
- 我校煤炭對(duì)口單招學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)研究
- 2015年江蘇對(duì)口單招化工試卷
- 鹽城職業(yè)學(xué)校對(duì)口單招
- 鹽城職業(yè)學(xué)校對(duì)口單招
- 湖北省高職院校教師培訓(xùn)的問(wèn)題、成因及對(duì)策.pdf
- 鹽城職業(yè)學(xué)校對(duì)口單招
- 鹽城職業(yè)學(xué)校對(duì)口單招
- 江蘇對(duì)口單招英語(yǔ)試卷含答案
- 煤炭行業(yè)對(duì)口單招教育政策研究.pdf
- 高職院校學(xué)生欠費(fèi)問(wèn)題的成因與對(duì)策
- 江蘇省對(duì)口單招語(yǔ)文命題取向的反思及展望.pdf
- 《數(shù)學(xué)》高職單招模擬試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論