天津市高等職業(yè)教育資源配置的研究.pdf

1、隨著國家職業(yè)教育改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作的開展，對天津市的高等職業(yè)教育資源進(jìn)行整合優(yōu)化、合理利用，加強(qiáng)高等職業(yè)教育發(fā)展建設(shè)勢在必行。從宏觀和微觀兩個(gè)層面，探索政府與學(xué)校在高等職業(yè)教育資源有效配置中的對策，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)天津市高等職業(yè)教育又好又快發(fā)展，對促進(jìn)國家職業(yè)教育改革試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 全文共分為五章：
　　 第一章介紹了本文寫作的意義、方法和目的，以及高等職業(yè)教育資源配置的內(nèi)涵。
　　 第二章

2、描述了教育資源配置的基本理論與模式選擇。
　　 第三章重點(diǎn)分析了天津市高等職業(yè)教育資源配置過程中出現(xiàn)的人力資源配置、財(cái)力資源配置、物力資源配置等問題。
　　 第四章闡明了高等職業(yè)教育資源配置的國際利用情況。
　　 第五章主要是從宏觀和微觀兩個(gè)層面進(jìn)行分析，探索和提出了一些天津市高等職業(yè)教育資源合理配置的對策和建議。這些對策主要包括：通過建立完善開放的人才市場體系、建設(shè)培訓(xùn)基地、深化人事制度改革、樹立人力資源開發(fā)與

3、管理觀念等途徑來合理配置教育者資源；通過更新課程設(shè)置理念、注重課程教法的改革、積極引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)課程資源等途徑來合理配置受教育者資源。通過完善多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)的體制、推行公平與效率相結(jié)合的撥款方式、堅(jiān)持市場經(jīng)營管理理念、利用社會資金、增加社會服務(wù)收入、對高等職業(yè)學(xué)院進(jìn)行股份制改造等措施，以加大高等職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入，并采取一定的法規(guī)保障措施，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)力資源的合理配置。通過提高物力資源利用的時(shí)空效益、加強(qiáng)校際間硬件資源的共享、優(yōu)化校企資源